您是否为包工头，不能仅凭提供工具、安排共同干活以及代发工资这几个行为来判定，需要从多个角度进行综合分析。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

一、包工头的法律定义与特征

包工头，在法律上通常指的是在建筑工程中，负责组织工人施工、管理施工现场，并与发包方（如建筑公司）进行结算的个人或组织。包工头通常具有以下几个特征：

1. 组织施工：负责招募、组织工人进行施工，确保工程按时按质完成。
2. 管理现场：对施工现场进行管理，包括安全、质量、进度等方面的控制。
3. 结算工程款：与发包方进行工程款的结算，并负责向工人支付工资。

二、您的行为分析

1. 提供工具：提供工具是施工过程中的一项基本支持，但这并不足以证明您就是包工头。因为工具可能由多种主体提供，包括发包方、其他工人或您自己。

2. 安排共同干活：安排两个人一起干活，可能只是基于施工需要或效率考虑的协作行为，并不直接表明您具有包工头的身份。

3. 代发工资：代发工资这一行为，虽然与包工头的部分职责相似，但也可能只是出于方便或信任而进行的临时行为。关键在于，您是否从发包方那里接收了工程款，并负责向工人支付工资。如果仅仅是代发，而没有涉及工程款的结算和管理，那么这一行为并不足以证明您就是包工头。

三、判定包工头的关键因素

要判定您是否为包工头，关键在于看您是否承担了包工头的核心职责，即是否负责组织施工、管理现场以及与发包方进行工程款的结算。如果这些职责都由您承担，那么您很可能就是包工头。反之，如果仅仅是因为某些便利或信任而进行了工具提供、共同干活安排或工资代发等行为，那么这些并不足以证明您就是包工头。

四、法律建议

1. 明确身份：如果您对自己的身份存在疑问，建议与发包方进行明确沟通，了解自己在工程中的具体角色和职责。

2. 签订合同：无论您是否是包工头，都建议与发包方或工人签订书面合同，明确双方的权利和义务，以避免潜在的纠纷。

3. 咨询专业意见：如果您在工程中遇到了法律问题或纠纷，建议及时咨询专业律师，以获取专业的法律意见和帮助。

如果您对自己的身份或相关法律问题仍有疑问，可以直接向我咨询。我会根据您的具体情况，提供专业的法律意见和帮助。