结论：根据您描述的情况，您更倾向于被认定为领班而非包工头，但具体还需结合实际情况和相关证据来判断。以下是从不同角度进行的分析：
从角色定义和职责来看：
- 包工头：通常指的是承包工程或项目，并负责组织、管理施工队伍，完成工程任务，从中获取利润的个人或组织。包工头与总包老板之间往往存在承包合同关系，包工头需要自行承担施工过程中的风险，并负责支付工人的工资等费用。
- 领班：则更多是在施工现场负责具体施工任务的安排、协调和监督，通常不直接与总包老板签订承包合同，而是作为施工队伍中的一员，按照总包老板或包工头的指示进行工作。领班可能并不直接承担施工风险，也不一定负责支付所有工人的工资，而是根据工作量和贡献参与分配所得。
从您描述的具体情况来看：
- 您提到“帮总包老板找人干活，所得的钱大家平分”。这表明您并没有直接承包工程或项目，而是作为中间人帮助总包老板组织施工队伍，并且所得的钱是大家平分的，没有体现出您作为包工头应得的利润部分。
- 如果您只是负责召集工人，并按照总包老板的指示进行工作安排和协调，而不直接承担施工风险或负责支付工资等费用，那么您更符合领班的角色定义。
从法律后果和风险承担来看：
- 如果您被认定为包工头，那么您可能需要承担更多的法律责任和风险，如施工过程中的安全事故责任、工人工资支付责任等。
- 如果您被认定为领班，那么您的法律责任和风险可能相对较小，主要限于您自身的工作范围和职责。
建议：
- 在实际操作中，为了避免不必要的法律纠纷和风险，建议您与总包老板明确约定您的角色和职责，并签订书面协议以明确双方的权利和义务。
- 如果您确实只是作为领班参与工作，那么请确保您的工作范围和职责符合领班的定义，并避免承担不必要的风险和责任。
- 如果您对自身的角色和职责存在疑问或不确定，建议及时咨询专业律师以获取更准确的法律意见和指导。
进一步思考：
- 在实际工作中，角色和职责的界定往往不是绝对的，而是根据具体情况和合同约定来确定的。因此，在签订合同时，请务必仔细阅读合同条款，明确双方的权利和义务。
- 如果您在工作中遇到任何法律问题或纠纷，请及时寻求法律帮助以维护自己的合法权益。您可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律意见和指导。