非法开采被老板雇佣的组织者可能构成非法采矿罪的共犯，并面临相应的刑事处罚。
一. 非法采矿罪的法律规定
根据《中华人民共和国刑法》第三百四十三条，非法采矿罪是指违反矿产资源法的规定，未取得采矿许可证擅自采矿，擅自进入国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区和他人矿区范围采矿，或者擅自开采国家规定实行保护性开采的特定矿种，情节严重的行为。对于这一罪行，法律规定了相应的刑事处罚。
二. 组织者在非法采矿中的角色与责任
组织者的角色：
- 在非法采矿活动中，组织者通常负责协调、安排采矿活动，可能涉及人员招募、分工、物资调配等关键环节。
- 如果组织者明知采矿行为属于非法，仍然积极参与并推动非法采矿活动的进行，那么其将承担重要的法律责任。
法律责任的认定：
- 共犯责任：根据刑法关于共同犯罪的规定，如果组织者明知他人从事非法采矿活动，仍然为其提供帮助、支持或组织行为，可能构成非法采矿罪的共犯。
- 刑事处罚：根据《中华人民共和国刑法》第三百四十三条，情节严重的非法采矿罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
三. 具体处理情况
刑事追责：
- 如果组织者的行为被认定为构成非法采矿罪，那么将面临刑事追责，可能会被判处有期徒刑、拘役或管制，并处罚金。
- 法院在判决时会综合考虑组织者的具体行为、情节、后果以及悔罪表现等因素。
行政处罚：
- 除了刑事责任外，组织者还可能面临行政处罚，如责令停止开采、没收违法所得、罚款等。
四. 建议与提醒
立即停止非法行为：
- 我建议任何涉及非法采矿活动的人员应立即停止相关行为，避免进一步陷入法律风险。
寻求合法途径：
- 对于有意从事采矿活动的人员，应通过合法途径申请采矿许可证，并遵守相关法律法规的规定进行开采。
增强法律意识：
- 加强对矿产资源管理法律法规的学习和理解，提高法律意识，避免因无知而触犯法律。
总结：非法开采被老板雇佣的组织者可能构成非法采矿罪的共犯，并面临相应的刑事处罚和行政处罚。建议相关人员立即停止非法行为，并寻求合法途径进行采矿活动。如有进一步需要，您可以继续咨询我。