您好，针对您提出的“执业药师与原单位解除劳动合同后，执业药师证原单位是否还能用”的问题，我可以为您详细解答。

首先，执业药师证是执业药师从事药品经营活动的法定凭证，其注册和使用都受到严格的法律法规监管。当执业药师与原单位解除劳动合同后，从法律层面讲，原单位就不再拥有使用该执业药师证的权利。

具体来说，如果执业药师已经与原单位解除了劳动关系，但原单位仍然使用其执业药师证进行药品经营活动，这实际上构成了“挂证”行为。根据《执业药师注册管理办法》等相关规定，“挂证”行为是违法的，会受到药品监管部门的严厉处罚，包括撤销执业药师注册证、一定期限内不予注册，以及将个人不良信息记入全国执业药师注册管理信息系统等。

以广东省药品监督管理局的处罚案例为例，他们撤销了64名存在“挂证”行为的执业药师的注册证，并三年内不予注册。这充分说明了药品监管部门对“挂证”行为的零容忍态度。

因此，我建议您在解除与原单位的劳动合同后，及时与原单位沟通，确保您的执业药师证不再被其使用。同时，您也可以向当地的药品监管部门咨询或举报相关情况，以维护自己的合法权益和行业的正常秩序。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。