取消公司监事后，不可以不要新监事。以下从不同角度对此问题进行详细分析：
一、法律规定角度
根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，公司必须设立监事会或监事，以监督公司的经营活动，保护股东和债权人的利益。监事会是公司的监督机构，对公司的财务、董事和高级管理人员的行为进行监督。如果公司取消监事而不设立新的监事，将违反公司法的规定，可能面临法律责任。
二、公司治理角度
从公司治理的角度来看，监事会在公司中扮演着重要的角色。它不仅能够监督公司的财务状况，确保公司的财务报告真实、准确，还能够监督董事和高级管理人员的行为，防止他们滥用职权或损害公司和股东的利益。如果公司取消监事而不设立新的监事，将导致公司治理结构的不完整，增加公司运营的风险。
三、实际操作角度
在实际操作中，如果公司想要取消监事并更换为新的监事，需要按照公司章程和公司法的规定进行。这通常包括召开股东会或股东大会，通过决议取消原监事的职务，并选举新的监事。如果公司直接取消监事而不设立新的监事，将无法完成这一法律程序，也可能导致公司运营的不稳定。
四、法律后果角度
如果公司违反公司法规定，取消监事而不设立新的监事，可能面临一系列的法律后果。这包括但不限于被监管机构处罚、承担民事责任（如因监事缺失导致的损失赔偿）等。这些法律后果将对公司造成严重的负面影响，甚至可能危及公司的生存和发展。
建议：
遵守法律规定：公司应严格遵守公司法的规定，设立并维持监事会或监事的职务，以确保公司治理结构的完整和合法。
完善公司治理：公司应不断完善公司治理结构，明确监事会的职责和权力，确保其能够有效履行监督职能。
及时更换监事：如果公司需要更换监事，应按照公司章程和公司法的规定进行，确保更换程序的合法性和有效性。
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