针对您在工厂上班时头部被机器门碰伤流血的赔偿问题，以下是我为您提供的详细解答：

一、工伤认定申请

首先，根据相关法律规定，自事故伤害发生之日起1年内，您或您的近亲属、单位、工会组织都可以向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。这是获取赔偿的第一步，也是确定您是否属于工伤范畴的关键。

二、劳动能力鉴定

一旦被认定为工伤，接下来需要进行劳动能力鉴定。这一步骤的目的是确定您的伤残等级，因为伤残等级将直接影响您能够获得的赔偿金额和项目。劳动能力鉴定通常由专业的医疗机构或鉴定机构进行。

三、赔偿项目与标准

1. 医疗费：

   • 医疗费将按照实际发生的费用进行支付，这部分费用由工伤保险基金承担。如果工厂没有为您缴纳工伤保险，那么这部分费用将由工厂承担。

2. 停工留薪期工资：

   • 在您停工留薪期间（即因工伤需要暂停工作接受治疗的时间），您的原工资福利待遇不变，由工厂按月支付。

3. 一次性伤残补助金：

   • 如果您的伤情构成了伤残，那么您还可以根据伤残等级享受一次性伤残补助金。伤残等级越高，补助金金额越高。

四、工厂未缴纳工伤保险的情况

如果工厂没有为您缴纳工伤保险，那么所有因工伤产生的赔偿责任都将由工厂承担。这包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等所有相关费用。

五、争议解决方式

如果您与工厂就赔偿事宜无法协商一致，您可以通过以下途径解决争议：

1. 劳动仲裁：

   • 您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁委员会将依法进行裁决。

2. 诉讼：

   • 如果对仲裁结果不满意，您还可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。

六、建议与注意事项

1. 及时保留证据：

   • 在事故发生后，请务必及时保留相关证据，如医疗记录、工伤现场照片、证人证言等，以便在后续的工伤认定和赔偿过程中提供有力支持。

2. 了解法律程序：

   • 在处理工伤赔偿事宜时，建议您了解相关的法律程序和规定，以便更好地维护自己的权益。

3. 寻求专业帮助：

   • 如果您对法律程序不熟悉或感到困惑，可以寻求专业律师或法律援助机构的帮助。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。