结论：劳务工骨折赔了5000元是否算大，无法一概而论，需结合具体伤情、地区经济水平、赔偿项目及标准等多方面因素综合判断。以下从不同角度进行分析：

一、赔偿金额与伤情的关系

1. 轻微骨折：若骨折程度较轻，如线性骨折或无移位骨折，且未造成严重功能障碍或后遗症，5000元赔偿可能相对合理。因为轻微骨折的治疗费用、误工费等相对较低。

2. 严重骨折：若骨折程度严重，如粉碎性骨折、开放性骨折或伴有神经、血管损伤，且可能留下后遗症或影响劳动能力，5000元赔偿则可能偏低。因为严重骨折的治疗费用、康复费用、误工费、残疾赔偿金等通常较高。

二、赔偿金额与地区经济水平的关系

1. 经济发达地区：在经济发达地区，由于生活成本和医疗费用较高，同样的伤情可能获得的赔偿金额也会相应较高。因此，5000元赔偿在经济发达地区可能显得偏低。

2. 经济欠发达地区：在经济欠发达地区，生活成本和医疗费用相对较低，5000元赔偿可能相对合理或甚至偏高。

三、赔偿项目及标准的影响

1. 赔偿项目：工伤赔偿通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金（如构成残疾）、精神损害抚慰金（如构成严重精神损害）等。若赔偿项目不全或标准过低，可能导致总赔偿金额偏低。

2. 赔偿标准：不同地区的赔偿标准可能存在差异。例如，残疾赔偿金的计算通常与当地上年度职工平均工资、伤残等级等因素有关。若赔偿标准未按照当地规定执行，也可能导致赔偿金额不合理。

四、法律建议

1. 核实伤情：首先，应核实骨折的具体伤情，包括骨折类型、是否伴有并发症或后遗症等，以便更准确地评估赔偿金额。

2. 了解地区标准：其次，应了解当地关于工伤赔偿的相关规定和标准，包括赔偿项目、计算方式等，以便判断赔偿金额是否合理。

3. 协商或诉讼：若认为赔偿金额不合理，可以与用人单位协商增加赔偿金额；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。

举例说明：假设某劳务工在经济发达地区因工作导致严重粉碎性骨折，且可能留下后遗症影响劳动能力。若按照当地标准计算，其应获得的赔偿金额（包括医疗费、误工费、残疾赔偿金等）可能远高于5000元。此时，5000元赔偿显然偏低，该劳务工有权要求增加赔偿金额或通过法律途径维护自己的权益。

总结：劳务工骨折赔了5000元是否算大，需结合具体伤情、地区经济水平、赔偿项目及标准等多方面因素综合判断。若认为赔偿金额不合理，建议及时咨询专业律师并采取相应的法律措施。如有任何法律问题，可以直接向我咨询。