公职人员在酒店被拍摄相关内容并寄送至纪委，纪委是否会处理需视具体情况而定。以下从不同角度进行分析：

一、纪委处理的前提条件

纪委作为党内监督的专责机关，其处理行为主要基于党员或公职人员是否存在违反党纪或政纪的行为。若拍摄内容能够证明公职人员存在违纪违法行为（如接受可能影响公正执行公务的宴请、旅游、健身、娱乐等活动安排，或者存在其他违反廉洁纪律的行为），则纪委有权且应当进行调查处理。

二、拍摄内容的合法性与证据效力

1. 合法拍摄：如果拍摄行为本身合法，且拍摄内容真实反映了公职人员的违纪违法行为，那么这些内容可以作为纪委调查的线索或证据。

2. 非法拍摄：如果拍摄行为侵犯了他人的合法权益（如隐私权），或者拍摄内容是通过非法手段获取的，那么这些内容可能无法作为合法证据使用。纪委在处理时，也会考虑证据的合法性和有效性。

三、纪委处理的具体流程

1. 初步核实：纪委在收到相关材料后，会进行初步核实，以判断是否存在违纪违法行为的线索。

2. 立案审查：如果初步核实发现存在违纪违法行为的线索，纪委将决定立案审查，并进一步调查取证。

3. 处理决定：根据调查结果，纪委将作出相应的处理决定，如给予党纪处分、政务处分等。

四、可能面临的法律后果

1. 对于公职人员：如果经查实存在违纪违法行为，将面临党纪或政纪的处分，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。

2. 对于拍摄者：如果拍摄行为合法且未侵犯他人合法权益，则拍摄者无需承担法律责任。但如果拍摄行为非法或侵犯了他人合法权益，拍摄者可能面临民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任。

五、建议与注意事项

1. 公职人员应严守纪律：公职人员应时刻牢记自己的身份和职责，严守党纪国法，避免出现任何违纪违法行为。

2. 拍摄者应合法取证：如果拍摄者发现公职人员存在违纪违法行为，应通过合法途径取证，并避免侵犯他人合法权益。

3. 及时向纪委反映：如果拍摄者认为公职人员存在违纪违法行为，且证据充分，可以向纪委反映情况，并提供相关证据材料。

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