针对您提出的“工人送货把电梯撞坏了怎么赔偿”的问题，这确实是一个涉及责任划分和赔偿处理的复杂情况。以下是我根据相关法律案例和一般原则，为您提供的详细解答：
一、责任划分原则
工人责任：
- 如果工人在送货过程中因操作不当（如故意阻挡电梯门、超载使用电梯、运送超长或超重物品未妥善处理等）导致电梯损坏，工人应承担相应的责任。
- 但工人通常是在为雇主（如业主、装修公司等）提供劳务的过程中发生此类事故，因此，工人的责任可能会转嫁到雇主身上。
雇主责任：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。这意味着，如果工人是在为雇主提供劳务时损坏电梯，雇主应承担赔偿责任。
- 在您提到的案例中，法院就判决了业主（即雇主）承担电梯维修费用，因为装修工人是在为业主装修过程中损坏电梯的。
物业管理责任：
- 物业管理公司负责电梯的日常维护和管理。如果电梯损坏是由于物业管理公司的疏忽或未尽到管理职责导致的，物业管理公司也可能需要承担一定的责任。
- 但在工人送货撞坏电梯的情况下，物业管理公司的责任通常较小，除非能证明其存在明显的过错。
二、赔偿处理流程
现场保护与证据收集：
- 发生电梯损坏事故后，应立即保护现场，避免进一步损坏或人为破坏证据。
- 收集相关证据，如现场照片、视频、目击者证言等，以便后续责任划分和赔偿处理。
责任划分与协商：
- 根据事故原因和责任划分原则，确定责任方。
- 责任方应与受损方（如物业管理公司、其他业主等）进行协商，就赔偿金额和方式达成一致。
赔偿实施与监督：
- 责任方应按照协商结果实施赔偿，如支付维修费用、更换电梯部件等。
- 受损方应监督赔偿实施情况，确保赔偿到位并恢复电梯的正常使用。
三、具体建议
对于雇主（如业主、装修公司等）：
- 在雇佣工人进行送货或装修时，应明确告知工人电梯的使用规范和注意事项。
- 发生电梯损坏事故后，应积极与受损方协商赔偿事宜，避免纠纷升级。
对于工人：
- 在送货或装修过程中，应严格遵守电梯的使用规范和安全操作规程。
- 如因个人操作不当导致电梯损坏，应主动承担责任并与雇主协商解决。
对于物业管理公司：
- 应加强电梯的日常维护和管理，确保电梯的安全运行。
- 发生电梯损坏事故后，应及时介入调查并协助责任方和受损方进行协商和处理。
综上所述，工人送货把电梯撞坏了的赔偿问题需要根据具体情况进行责任划分和协商处理。希望以上解答能对您有所帮助。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请咨询专业律师。