俩人合伙做买卖，当初分配不公，三年以后仍然有可能重新分配，但具体能否实现及实现方式需视情况而定。以下是从不同角度进行的分析：
一、合伙协议约定
有明确约定：
- 如果合伙协议中明确规定了利润分配或股权调整的机制，包括调整的时间、条件、方式等，那么当满足约定条件时，可以按照协议进行重新分配。
- 例如，协议可能规定每三年进行一次利润分配比例的调整，或者根据合伙人的贡献变化进行动态调整。
无明确约定或约定不明：
- 如果合伙协议中没有明确规定利润分配或股权调整的机制，或者约定不明确，那么重新分配可能会面临一定的法律障碍。
- 在这种情况下，合伙人可能需要通过协商、调解或诉讼等方式来解决分配不公的问题。
二、法律规定与原则
公平原则：
- 合伙企业法强调合伙人之间的公平原则，要求利润分配应当公平合理。
- 如果初始分配确实存在不公，且没有合理的解释或依据，那么从公平原则的角度出发，重新分配是有可能的。
协商与调解：
- 合伙人之间可以通过协商或调解的方式来解决分配不公的问题。
- 协商或调解过程中，可以充分考虑各合伙人的贡献、风险承担、投资比例等因素，以达成公平合理的分配方案。
诉讼途径：
- 如果协商或调解无果，合伙人可以通过诉讼途径来解决分配不公的问题。
- 在诉讼过程中，法院将根据相关法律法规和事实情况，判断初始分配是否公平合理，并作出相应的裁决。
三、实际操作与建议
收集证据：
- 如果合伙人认为初始分配不公，并希望重新分配，那么应当收集相关证据来支持自己的主张。
- 证据可能包括合伙协议、投资记录、贡献证明、市场行情等。
寻求专业帮助：
- 在处理合伙分配问题时，建议寻求专业律师或会计师的帮助。
- 他们可以提供专业的法律意见和财务分析，帮助合伙人更好地理解问题并找到解决方案。
考虑长远利益：
- 在决定是否重新分配时，合伙人应当考虑长远利益。
- 重新分配可能会带来短期的利益调整，但也可能影响合伙企业的稳定性和长期发展。因此，需要谨慎权衡利弊。
具体建议：
- 首先，回顾合伙协议，看是否有关于利润分配或股权调整的明确约定。
- 其次，如果没有约定或约定不明，尝试与合伙人进行协商或调解，以达成公平合理的分配方案。
- 最后，如果协商或调解无果，可以考虑通过诉讼途径来解决分配不公的问题。但在此之前，务必收集充分的证据并寻求专业帮助。
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