核心结论：合伙生意股权分配不公可通过协商调整、依据合伙协议处理、通过法律途径解决等方式来应对，以下为具体情况说明：

1. 协商调整
   • 沟通协商：合伙人之间首先应进行坦诚的沟通，明确指出股权分配不公的具体情况以及各自的想法和诉求。例如，如果一方认为自己在合伙中投入了更多的资金、技术或精力，但股权比例却较低，那么可以详细说明自己的贡献和期望的股权比例调整方案。通过友好协商，争取达成一个各方都能接受的股权重新分配方案。
   • 引入第三方调解：如果合伙人之间直接协商难以达成一致，可以考虑引入第三方调解机构或专业人士，如行业协会、商会、律师等。这些第三方具有中立性和专业性，能够帮助合伙人客观分析股权分配问题，提出合理的解决方案，并协助双方进行沟通和协商，促进达成调解协议。
2. 依据合伙协议处理
   • 审查合伙协议：仔细审查合伙协议中关于股权分配、调整以及争议解决等方面的条款。如果合伙协议中有明确规定在特定情况下可以调整股权比例，例如根据合伙人的业绩、贡献等因素进行动态调整，那么可以按照协议的约定来处理股权分配不公的问题。
   • 执行协议条款：若合伙协议中有相关的调整机制和程序，合伙人应按照协议的规定执行。例如，协议可能规定需要召开合伙人会议，经过一定比例的合伙人同意才能进行股权调整。在这种情况下，应按照程序召开会议，进行表决，并根据表决结果进行股权的重新分配。
3. 通过法律途径解决
   • 起诉要求确认股权无效或撤销股权分配：如果股权分配存在违反法律法规强制性规定、欺诈、胁迫等情形，导致股权分配显失公平，受损的合伙人可以向法院提起诉讼，要求确认股权分配无效或撤销股权分配协议。例如，在股权分配过程中，一方通过隐瞒重要信息、虚构事实等手段，使另一方在违背真实意愿的情况下接受了不公平的股权分配，这种情况下受损方可以主张撤销股权分配。
   • 要求分割合伙财产：在合伙企业解散清算时，如果合伙人认为股权分配不公影响了自己的财产权益，可以依据相关法律法规，要求对合伙财产进行公平分割。根据《中华人民共和国合伙企业法》的规定，合伙企业的财产在支付清算费用后，应按照合伙协议的约定进行分配；合伙协议未约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。