被人叫去干活不给钱，一般不构成诈骗，但属于拖欠劳动报酬的行为，你可以通过合法途径来维护自己的权益，可以拨打110报警，但更建议通过劳动监察部门或劳动仲裁机构来解决。以下是对此问题的详细分析：
一、是否构成诈骗
诈骗的定义：诈骗是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。在被人叫去干活不给钱的情境中，如果对方从一开始就没有支付报酬的意图，而是通过欺骗手段让你为其工作，那么可能构成诈骗。但这种情况较为少见，且需要充分的证据来证明对方的欺诈意图。
常见情况：更多情况下，被人叫去干活不给钱属于拖欠劳动报酬的行为。这通常是因为对方经济困难、管理不善或故意拖欠等原因导致的。这种情况下，虽然对方的行为不道德且违法，但并不构成诈骗。
二、如何维护自己的权益
收集证据：
- 劳动合同或口头协议（如果有的话）：证明你与对方之间存在劳动关系或劳务关系。
- 工作记录、出勤记录等：证明你确实为对方提供了劳动。
- 工资条、银行转账记录等（如果有的话）：证明对方之前有支付报酬的惯例或承诺。
- 沟通记录：如与对方就工资问题进行沟通的聊天记录、录音等。
协商处理：
- 尝试与对方进行协商，要求支付拖欠的报酬。
- 如果协商无果，可以明确告知对方你将采取法律手段来维护自己的权益。
向劳动监察部门投诉：
- 根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动保障监察条例》，劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
- 你可以向当地的劳动监察部门投诉，并提供相关证据。
申请劳动仲裁：
- 如果经过劳动监察部门的处理，对方仍然拒绝支付拖欠的报酬，你可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。
- 劳动仲裁机构会根据双方提供的证据和法律规定，作出具有法律效力的裁决。
提起诉讼：
- 如果你对劳动仲裁的裁决结果不服，或者对方在履行期未履行劳动仲裁裁决，你可以向人民法院提起诉讼。
- 人民法院会依法受理并作出判决，要求对方支付拖欠的报酬和可能的赔偿金。
三、关于拨打110
- 你可以拨打110报警，但警察主要处理的是刑事案件和治安案件。对于拖欠劳动报酬的行为，虽然不道德且违法，但一般不属于警察的直接管辖范围。
- 警察可能会建议你通过劳动监察部门或劳动仲裁机构来解决。因此，在拨打110之前，你可以先考虑通过这些途径来维护自己的权益。
建议：面对被人叫去干活不给钱的情况，你应该积极采取行动，通过收集证据、协商处理、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式来维护自己的合法权益。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。