您好，关于外地人持有的《劳动手册》是否还有效的问题，这主要取决于您当前的工作状态和所在地区的具体政策。
首先，需要明确的是，《劳动手册》原本是针对本市城镇户口劳动者实行的一项制度，用于记录劳动者的就业、流动、失业、培训以及领取失业保险金等情况。对于外地户籍的劳动者，他们可能并不直接适用这一基于本市城镇户口的制度。
然而，在实际操作中，不同地区对于外来劳动力的管理和服务政策存在差异。一些地区可能为了方便外来劳动力的就业管理，会允许或要求他们办理类似《劳动手册》的证件，以记录其就业和失业状态，并享受相应的公共就业服务。但这类证件的具体名称、办理流程和使用规定可能因地区而异。
针对您的情况，我建议您采取以下步骤：
了解当地政策：首先，您需要了解您所在地区对于外来劳动力就业管理的具体政策。这可以通过咨询当地的人力资源和社会保障局、公共就业服务机构或相关政府部门来获取。
确认证件有效性：如果您已经持有《劳动手册》或类似证件，并且该证件是在您当前所在地区办理的，那么您需要确认该证件是否仍然有效。这通常可以通过咨询办理该证件的机构或查看相关政策文件来得知。
更新或补办证件：如果您的《劳动手册》已经过期或失效，或者您从未办理过此类证件，但根据当地政策需要办理，那么您应该按照当地的规定和流程进行更新或补办。
享受公共就业服务：无论您是否持有《劳动手册》或类似证件，作为劳动年龄内、有劳动能力、有就业要求的劳动者，您都有权在常住地享受公共就业服务。这包括职业指导、职业介绍、失业登记和就业登记等服务。
总结来说，外地人持有的《劳动手册》是否还有效，取决于您所在地区的具体政策和该证件的办理情况。为了确保您的权益得到保障，我建议您及时了解并遵守当地的相关政策规定。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询当地的人力资源和社会保障局或公共就业服务机构。