您好，关于您提到的“下岗工人劳动手册自己拆封了还有效么”这个问题，我需要先向您解释一下劳动手册（通常也包含在个人档案的范畴内）的重要性和管理原则。

劳动手册或个人档案，是记录个人一生经历、政治面貌、品德作风等情况的重要文件，它起到了凭证、依据和参考的作用，并且具有法律效用。这份档案不仅与您的工作调动、职称评审、工龄认定等紧密相关，还是您维护个人权益和福利的重要凭证。

在档案管理方面，有一个非常重要的原则，那就是安全保密。根据相关规定，人事档案中的材料和信息，因内容和性质不同，有属于国家秘密、工作秘密的，应当严格保密。而且，只有拥有档案管理权限的单位才能将其拆开查验、审核密封，绝不允许没有权限的单位或个人私自拆封。

如果您自己拆封了劳动手册或个人档案，这可能会导致档案的真实性、准确性和完整性受到质疑。因为一旦档案被私自拆封，有档案管理权限的单位可能会因为无法确保档案的真实准确、完整规范而对其予以拒收。这种情况下，您的档案就可能会变成“废”档或“死”档，严重影响您今后的工作和生活。

因此，我建议您一旦发现劳动手册或个人档案被私自拆封，千万不要掉以轻心，也不要自行密封。您应该及时前往相关单位（如您原工作单位的人事部门或当地的人才交流中心等）进行重新审核和封印。这样，才能确保您的档案继续保持其应有的法律效用和凭证作用。

希望这个解答能够帮助到您，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。