结论前置：撰写一份合法、有效的违约退租清场通知，需明确法律依据、事实细节及后续措施，确保程序合规，避免法律风险。以下是具体撰写要点及示例模板：

一、通知撰写核心要点

1. 法律依据明确
   需引用《民法典》合同编中关于租赁合同违约的规定（如第722条“承租人无正当理由未支付或迟延支付租金，出租人可要求支付或解除合同”），表明公司行使合同解除权的合法性。

2. 事实陈述清晰
   列明承租方违约的具体事实，包括：

   • 欠租金额、起止时间；
     
   • 多次催缴记录（如书面通知、短信、邮件等）；
     
   • 承租方未履行义务的客观情况（如拒不沟通、拖延支付）。

3. 权利主张明确
   需包含：

   • 解除租赁合同的声明；
     
   • 要求限期搬离的期限（一般不少于15日，需符合地方性法规）；
     
   • 欠缴租金及违约金的计算方式；
     
   • 逾期未搬离的后果（如强制清场、物品保管费用承担等）。

4. 程序合规性

   • 通知需以书面形式送达（建议EMS邮寄或当面签收，保留送达凭证）；
     
   • 避免使用威胁、侮辱性语言，保持客观中立。

二、通知模板（示例）

关于解除租赁合同并限期搬离的通知
致：××公司（承租方）

根据双方于××年××月××日签订的《办公室租赁合同》（以下简称“合同”），你方未按合同第×条约定支付××年××月至××年××月租金共计人民币××元，经我方多次催告（附催缴函及送达凭证），至今仍未履行支付义务。

现依据《民法典》第722条及合同第×条，我方正式通知如下：

1. 自本通知送达之日起，解除与你方的租赁合同关系；
   
2. 请你方于××年××月××日前搬离租赁场所，并结清欠缴租金、违约金（按合同第×条计算为××元）及水电费等费用；
   
3. 逾期未搬离的，我方将依法采取清场措施，并保留追究你方违约责任的权利（包括但不限于赔偿损失、律师费等）。
   

特此通知。

××公司（出租方）
××年××月××日
（附：催缴函复印件、租赁合同条款摘录）

三、注意事项

1. 证据留存：保存所有催缴记录、合同原件、通知送达凭证，以备诉讼使用；
   
2. 避免自力救济：切勿擅自断水断电或强行清场，否则可能构成侵权；
   
3. 后续措施：若承租方拒不履行，可向法院起诉要求确认合同解除、支付费用及赔偿，并申请强制执行。

如有具体条款或地方性法规疑问，可直接向我咨询，我将结合实际情况进一步分析。