结论：能否申请措施费需结合合同约定、实际变更必要性及证据充分性综合判断，具体分以下情况分析：

1. 合同有明确约定时
   若合同中明确约定“脚手架类型为普通脚手架，变更需经双方书面确认并调整费用”，则实际使用盘扣架属于合同变更，需按以下步骤主张措施费：

   • 书面确认：立即与对方签订补充协议，明确变更原因（如安全标准提升、工期优化等）、盘扣架与脚手架的成本差异（需附报价单、市场价证明）；
     
   • 费用计算：提供盘扣架租赁/采购发票、安装人工费、运输费等凭证，按实际增加成本主张；
     
   • 风险点：若未书面确认，对方可能以“擅自变更”为由拒付费用，需通过聊天记录、会议纪要等间接证据证明对方知情。

2. 合同无明确约定，但变更具有必要性时
   若合同未规定脚手架类型，但实际使用盘扣架是因工程需求（如承重要求、安全规范）或对方口头要求，可主张“合理变更”：

   • 必要性证明：需提供设计变更单、监理通知、安全评估报告等，证明普通脚手架无法满足施工要求；
     
   • 成本对比：通过市场询价、同类项目案例，证明盘扣架成本高于脚手架，且增加费用合理；
     
   • 协商优先：建议先与对方协商，达成书面费用调整协议，避免诉讼成本。

3. 对方拒绝支付时的救济途径
   若协商无果，可依据《民法典》第511条（合同漏洞填补规则）主张：

   • 举证责任：需证明变更与工程必要性直接相关，且已履行通知义务；
     
   • 诉讼策略：以“不当得利”或“合同变更”为由起诉，要求对方支付实际增加费用；
     
   • 风险防范：诉讼前建议发送律师函，固定证据链（如变更通知、成本凭证、沟通记录）。

建议行动步骤：

1. 立即整理合同、变更通知、成本凭证等材料；
   
2. 与对方书面沟通费用调整事宜，保留沟通记录；
   
3. 若协商未果，委托律师介入，通过法律途径主张权利。
   

如有进一步证据或合同条款细节，可随时向我提供，我将为您定制更精准的解决方案。