针对您提出的“欠薪投诉补正材料没写怎么办”的问题，我理解您可能是在进行欠薪投诉时，收到了需要补正材料的通知，但尚未准备或提交这些补正材料。以下是我为您提供的详细解答和建议：

一、理解补正材料的重要性

首先，补正材料是劳动保障监察部门在处理欠薪投诉时，为了更准确地查明事实、保护您的合法权益而要求您提供的额外证据或信息。这些材料对于证明您与用人单位之间的劳动关系、用人单位的违法行为等至关重要。

二、明确需要补正的材料内容

根据劳动保障监察部门的要求，您通常需要补正以下材料：

1. 明确的被投诉用人单位信息：

   • 用人单位资料（如营业执照复印件）
   • 详细的用人单位名称、住所
   • 法定代表人或者主要负责人姓名、职务、联系电话

2. 能证明与单位存在劳动关系的有效证据复印件：

   • 劳动合同
   • 工资支付凭证或记录
   • 职工花名册
   • 社会保险缴费记录
   • 工作证、服务证、工卡、工牌、饭卡等

3. 用人单位违法行为的相关证据复印件：

   • 如收取押金的押金条
   • 拖欠工资的结算单
   • 拖欠工资期间考勤表
   • 应发工资明细表等

这些材料应有双方签名或盖章确认，以增强其证明力。

三、如何准备和提交补正材料

1. 收集材料：

   • 根据上述要求，逐一收集并整理相关材料。
   • 确保材料的真实性和完整性，避免提供虚假或误导性的信息。

2. 复印和盖章：

   • 对于需要复印件的材料，确保复印清晰、完整。
   • 对于需要双方签名或盖章的材料，务必确保签名或盖章的真实性和有效性。

3. 提交材料：

   • 按照劳动保障监察部门提供的地址和联系方式，及时提交补正材料。
   • 如果可能的话，建议提前电话联系确认提交方式和时间，以确保材料能够顺利接收。

四、注意事项

1. 及时响应：

   • 收到补正材料通知后，应尽快准备并提交材料，避免延误处理时间。

2. 保持沟通：

   • 在准备和提交材料过程中，如有任何疑问或需要进一步的指导，应及时与劳动保障监察部门联系沟通。

3. 保留证据：

   • 在提交补正材料前，建议保留一份原件或复印件作为备份，以防材料丢失或损坏。

五、后续处理

一旦您提交了补正材料，劳动保障监察部门将依法进行调查处理。如果材料齐全且符合要求，他们将尽快启动调查程序，并依法维护您的合法权益。

希望以上解答和建议能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时与我联系。