针对您提出的“工伤认定结果出来后还能推翻吗，以及需要准备哪些材料或证据”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

一、工伤认定结果能否推翻

工伤认定结果一旦作出并送达，即具有法律效力。然而，如果工伤职工或其用人单位对初次鉴定结论不服，是有权利在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定的。这意味着，在特定条件下，工伤认定结果是有可能被推翻或重新评估的。

二、需要准备的材料或证据

如果您或您的用人单位决定申请再次鉴定，以推翻原有的工伤认定结果，您需要准备以下材料和证据：

1. 劳动能力鉴定申请表：这是申请再次鉴定的基本文件，需要详细填写申请人的基本信息、申请事项、申请理由等。

2. 有效身份证明原件：如工伤职工的居民身份证或社会保障卡等，用于证明申请人的身份。

3. 相关医疗证据：

   • 工伤职工的医疗（康复）医疗单据、费用清单：这些文件能够证明工伤职工的治疗过程和费用支出。
   • 医疗诊断证明书：由医疗机构出具，详细说明工伤职工的伤情、诊断结果及治疗建议。
   • 住院者需要提供的出院小结：如果工伤职工曾住院治疗，出院小结是证明其治疗过程和结果的重要文件。

4. 工伤认定书原件：这是证明工伤事实的基本文件，需要提供原件以供再次鉴定时参考。

5. 劳动能力等级鉴定结论原件（如有）：如果之前已经进行过劳动能力等级鉴定，需要提供原件作为再次鉴定的参考。

6. 其他相关证据：根据具体情况，您可能还需要提供其他与工伤认定相关的证据，如事故现场照片、证人证言等。

三、注意事项

1. 申请时限：务必在收到初次鉴定结论之日起15日内提出再次鉴定申请，逾期将可能失去申请权利。

2. 材料真实性：所有提供的材料和证据必须真实可靠，不得伪造或篡改。

3. 专业咨询：在申请再次鉴定前，建议咨询专业的法律人士或劳动能力鉴定专家，以确保您的申请符合法律规定和程序要求。

综上所述，工伤认定结果在特定条件下是有可能被推翻或重新评估的。如果您或您的用人单位决定申请再次鉴定，请务必按照上述要求准备相关材料和证据，并在规定时限内提出申请。