结论前置：若老板拿不出钱分红，股东可通过协商、检查财务与分红政策合规性、行使股东知情权、提起诉讼或仲裁等途径要回分红。以下为具体分析：

1. 协商解决：

   • 股东可首先尝试与老板进行友好协商，了解公司财务状况及无法分红的具体原因。
   • 协商过程中，股东可提出合理的分红要求，并探讨可能的解决方案，如延期分红、部分分红或以其他形式补偿等。

2. 检查公司财务与分红政策合规性：

   • 股东应审查公司章程、股东会决议等文件，确认分红政策是否合法合规。
   • 若发现公司存在违反分红政策或相关法律法规的行为，股东可据此向老板提出异议，并要求纠正。

3. 行使股东知情权：

   • 根据《公司法》等相关法律法规，股东享有查阅公司财务报告、会计账簿等资料的权利。
   • 股东可通过行使知情权，了解公司真实的财务状况和经营成果，为后续维权提供依据。

4. 提起诉讼或仲裁：

   • 若协商无果，且公司确实存在应分红而未分红的情况，股东可考虑向法院提起诉讼或依据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。
   • 在诉讼或仲裁过程中，股东需提供充分的证据证明公司应分红而未分红的事实，以及自身作为股东的合法权益。
   • 法院或仲裁机构将根据事实和法律规定，作出公正的裁决，要求公司支付应分的红利。

5. 注意诉讼时效与证据收集：

   • 股东在维权过程中，应注意诉讼时效的问题，避免因超过时效而丧失胜诉权。
   • 同时，股东应积极收集相关证据，如公司财务报告、股东会决议、分红政策文件等，以支持自己的主张。