关于未建立劳动关系的说明，核心在于明确指出双方之间不存在劳动关系的法律和事实依据。以下是从不同角度为你详细阐述如何撰写这样一份说明：

一、说明的基本结构

1. 标题：应写明“关于未建立劳动关系的说明”字样，以明确文档的主题。

2. 当事人信息：

   • 列明说明人的基本信息，如姓名、性别、年龄、住址等。
   • 若有对方当事人，也应列明其基本信息，以便清晰界定双方身份。

3. 事实部分：

   • 详细叙述与双方关系相关的事实，特别是那些能够证明不存在劳动关系的事实。
   • 例如，双方签订的是合作协议而非劳动合同，工作性质不符合劳动关系的特征（如项目制、一次性工作等），工作时间和地点不受说明人控制等。

4. 证据部分：

   • 列举所有能够证明不存在劳动关系的证据，包括但不限于书面合同、工资支付记录（如有，但应证明非劳动关系下的支付）、工作安排记录（显示非持续性、非指令性工作）、证人证言等。
   • 说明这些证据所证明的具体事实点，如合同类型、支付性质、工作自主性等。

5. 法律依据：

   • 引用相关法律、法规或司法解释来支持你的立场。
   • 例如，根据《中华人民共和国劳动法》或《中华人民共和国劳动合同法》中关于劳动关系的定义和特征，说明为何根据这些法律规定不应认定存在劳动关系。

6. 结论和请求：

   • 总结说明的关键问题，即双方之间不存在劳动关系。
   • 明确提出自己的请求，如要求相关部门或机构确认不存在劳动关系，并阐述理由。

7. 附件：

   • 包括所有证据材料清单，以便查阅和核实。

8. 日期和签名：

   • 在文末注明提交说明的日期，并由说明人或其代理人签名。

二、撰写时的注意事项

1. 事实清晰、证据充分：

   • 确保所叙述的事实真实可靠，证据充分且具有说服力。
   • 避免使用模糊或不确定的语言，以免给对方留下反驳的余地。

2. 法律依据准确：

   • 引用法律条文时要准确无误，避免引用已废止或不适用的法规。
   • 说明为何根据这些法律规定不应认定存在劳动关系，做到有理有据。

3. 语言简洁明了：

   • 使用简洁明了的语言撰写说明，避免冗长和复杂的句子结构。
   • 确保读者能够轻松理解你的观点和论据。

三、示例片段

“事实部分：本人与对方于XX年XX月XX日签订了一份《合作协议》，约定本人为对方提供XX服务，服务期限为XX，服务费用为XX。根据该协议，本人工作性质为项目制，工作时间和地点由本人自行安排，不受对方控制。同时，对方也未按照劳动法的规定为本人缴纳社会保险费或提供其他福利待遇。证据部分：附上《合作协议》复印件、服务费用支付记录等证据材料，以证明双方之间不存在劳动关系。”

撰写关于未建立劳动关系的说明时，务必确保事实清晰、证据充分、法律依据准确，并遵循上述基本结构和注意事项。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。