关于学校劳动实践活动收费是否违规的问题，不能一概而论，需要分情况讨论：

1. 若收费项目合理且透明：

   • 如果学校收取的劳动实践活动费用是用于购买必要的劳动工具、材料或支付专业指导人员的费用，并且这些费用在收费前已经向学生和家长进行了明确的说明和公示，那么这种收费通常是合理的，不构成违规。
   • 例如，学校组织一次手工制作活动，需要购买特定的材料，学校提前告知学生和家长所需材料的费用，并按照实际成本收取，这种情况下收费是合理的。

2. 若收费项目不合理或未透明：

   • 如果学校收取的劳动实践活动费用没有明确的用途说明，或者费用明显高于实际成本，甚至存在乱收费、搭车收费的情况，那么这种收费就可能是违规的。
   • 例如，学校以劳动实践活动为名，收取高额费用，但实际上这些费用并未用于活动本身，而是被挪作他用，这种情况下收费就是违规的。

3. 若收费违反相关法律法规或政策：

   • 除了考虑收费的合理性和透明度外，还需要看收费是否违反了相关的法律法规或政策。例如，如果当地教育部门明确规定学校不得收取劳动实践活动的费用，而学校仍然收取，那么这种收费就是违规的。
   • 此外，如果学校收取的费用超出了当地物价部门核定的标准，也可能构成违规。

法律建议：

• 如果您认为学校收取的劳动实践活动费用存在违规情况，首先可以与学校进行沟通，了解收费的具体情况和依据。
• 如果沟通无果，您可以向当地的教育部门或物价部门进行投诉，反映学校收费违规的情况。
• 在投诉时，建议您提供相关的证据，如收费通知、缴费凭证等，以便相关部门进行调查和处理。

可能的法律后果：

• 如果学校被查实存在收费违规的情况，可能会面临教育部门的处罚，如警告、罚款等。
• 同时，学校也可能需要退还违规收取的费用，并向学生和家长进行道歉和解释。

如果您对学校劳动实践活动的收费情况有疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。我会根据您的具体情况，提供更详细的法律建议和支持。