安装空调工作人员无上岗证是违法的。

根据《中华人民共和国安全生产法》第三十条第一款的规定，生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定，经过专门的安全作业培训，并取得相应的资格后，方可上岗作业。制冷与空调作业被明确列为特种作业范畴，这包括了对大中型制冷与空调设备的运行操作、安装与修理等工作。

具体来说，如果安装空调的工作人员没有取得制冷与空调作业特种作业操作证就上岗作业，这将被视为违法行为。依据《工贸企业重大事故隐患判定标准》第三条第二项，这种情况应当被判定为重大事故隐患。行政执法部门在发现此类违法行为后，有权依据相关法律法规进行现场处置，包括下达《现场处理措施决定书》，责令立即停止相关作业，并对违规单位进行罚款等处罚措施。

以某商贸公司为例，其在新设冷源设备工程项目中，有特种作业人员未取得制冷与空调作业特种作业操作证即上岗作业，结果被行政执法部门查处，并被罚款2万元。这一案例充分说明了无证上岗的违法性和可能带来的严重后果。

因此，为了确保空调安装工作的安全和质量，以及遵守相关法律法规，安装空调的工作人员必须取得相应的上岗证书。这不仅是对工作人员自身安全的保障，也是对消费者和公共安全的负责。