挂名股东通常没有工资。下面我对此进行详细分析：

一. 挂名股东的定义与性质

1. 挂名股东：挂名股东，顾名思义，是名义上的股东，但实际上并不参与公司的经营管理，也不享有真正的股东权利，如分红、决策权等。
2. 与公司的关系：挂名股东与公司之间通常没有实际的劳动关系，他们并不为公司提供劳动或服务，因此也不符合领取工资的条件。

二. 挂名股东与工资的关系

1. 工资的本质：工资是劳动者为用人单位提供劳动或服务后，用人单位按照约定支付给劳动者的报酬。
2. 挂名股东不参与劳动：由于挂名股东并不参与公司的日常经营管理，也不为公司提供任何劳动或服务，因此他们通常没有资格领取工资。

三. 特殊情况

虽然挂名股东通常没有工资，但在某些特殊情况下，如果挂名股东与公司之间有特别的约定，如挂名股东同时担任公司的某种职务（如顾问、董事等），并且双方约定了相应的报酬，那么挂名股东在这种情况下是有可能领取到报酬的。但这并不属于“工资”的范畴，而是基于双方特别约定的报酬。

综上所述，挂名股东通常没有工资，因为他们并不为公司提供劳动或服务。如果挂名股东与公司之间有特别的报酬约定，那么他们可能领取到的是基于约定的报酬，而非工资。如有进一步需要，您可以继续咨询我。