公务员违规兼职取酬，在受到政务处分后，确实需要退还违规所得的收入。以下从不同角度为您详细分析：
一、收入处理方式
根据相关规定，公务员违规兼职所获得的全部收入，将由有权机关（如纪检监察机关、任免机关等）依法收缴，并上缴国库。这是为了消除公务员因违规行为获得的不正当经济利益，维护公务员队伍的廉洁性和专业性。若该收入已部分或全部用于特定事项，公务员还需将等额款项退还。
二、行政处分与收入退还的关系
公务员违规兼职不仅面临收入退还的问题，还会根据违规情节的轻重受到相应的行政处分。这些处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职乃至开除。行政处分的严重程度与违规兼职的收入多少、持续时间、对工作的影响等因素有关。但无论行政处分轻重，违规所得的收入都必须退还。
三、法律依据
《中华人民共和国公务员法》第四十四条：公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。这一条款明确规定了公务员兼职的合法性和报酬限制。
《行政机关公务员处分条例》第二十七条：从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。这一条款详细规定了公务员违规兼职的行政处分标准。
四、实际案例与后果
在实际操作中，已有不少公务员因违规兼职取酬而受到严肃处理。他们不仅退还了违规所得的收入，还受到了相应的行政处分，甚至有的因此失去了公职。这些案例警示我们，公务员必须严格遵守国家法律法规，不得利用职权或职务上的便利谋取私利。
五、建议与注意事项
公务员应严格遵守法律法规：不得违反规定从事或参与营利性活动，在企业或其他营利性组织中兼任职务。
加强自我监督与约束：公务员应增强廉洁自律意识，自觉抵制各种诱惑，避免陷入违规兼职的泥潭。
公众与媒体应加强监督：共同维护公务员队伍的纯洁性和专业性，对发现的违规兼职行为及时举报。
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