在建设工程合同无效的情况下，农民工受伤的责任承担问题需根据具体情况分析，一般涉及多方主体，包括发包方、承包方（或实际施工人）以及农民工自身。以下从不同角度进行详细分析：

1. 发包方的责任

• 选任过失责任：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十三条，定作人（发包方）对承揽人（承包方或实际施工人）的选任有过错的，应当承担相应的责任。例如，发包方将工程发包给没有相应资质或安全生产条件的承包方，导致农民工受伤，发包方需承担部分责任。
• 监督义务：发包方对施工过程中的安全负有监督义务。若发包方未尽到监督职责，导致安全事故发生，也可能承担相应责任。

2. 承包方（或实际施工人）的责任

• 直接责任：承包方（或实际施工人）作为接受劳务一方，对提供劳务的农民工负有安全保障义务。若因承包方未提供安全施工条件、未进行安全培训或未尽到监督管理义务，导致农民工受伤，承包方需承担主要责任。
• 资质问题：若承包方本身不具备相应资质，却承接工程并雇请农民工施工，导致安全事故，承包方需承担相应法律责任。

3. 农民工自身的责任

• 过错责任：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十三条，被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。若农民工在施工过程中未佩戴安全防护装备、未遵守安全操作规程或疏忽大意导致受伤，其自身需承担相应责任。

4. 具体案例分析

以某农村建房工人意外受伤案为例：房主将房屋模板工程承包给无资质的包工头，包工头雇请农民工施工。施工过程中，农民工不慎被掉落的模板砸伤。法院判决房主承担20%责任（选任过失），包工头承担60%责任（直接责任及未尽到安全保障义务），农民工自行承担20%责任（自身过错）。

5. 法律建议

• 发包方：应审慎审查承包方的资质和安全生产条件，尽量签订书面合同，明确权利义务，并履行监督职责。
• 承包方：应确保具备相应资质，为农民工提供安全施工条件，进行安全培训，并尽到监督管理义务。
• 农民工：应增强安全意识，遵守安全操作规程，佩戴安全防护装备。

6. 可能的法律后果

• 民事赔偿：根据各方过错程度，承担相应的民事赔偿责任，包括医疗费、护理费、残疾赔偿金等。
• 行政处罚：若发包方或承包方违反相关法律法规，可能面临行政处罚，如罚款、停业整顿等。
• 刑事责任：若因重大过失或故意导致安全事故，造成严重后果，相关责任人可能承担刑事责任。

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