单位领导从自己开的公司进货，可能涉及以下几种行为性质，需结合具体情形判断：

1. 利益冲突与违规操作
   若该领导在单位中负责采购决策（如担任采购部门负责人或分管领导），且未向单位披露其与供货公司的关联关系（如持股、实际控制等），则可能构成“利益冲突”。根据《公务员法》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等规定，公职人员或国企领导不得利用职务便利，将单位业务交由亲属或其他特定关系人经营的企业承揽，否则可能面临纪律处分（如警告、撤职）甚至刑事责任（如受贿罪、非法经营同类营业罪）。

2. 职务侵占或挪用资金风险
   若领导通过虚构采购需求、抬高进货价格等方式，将单位资金转移至自己公司，可能涉嫌职务侵占罪（私企）或贪污罪（国企）。例如，若采购价格明显高于市场价，且差价被领导个人获取，则可能构成犯罪。

3. 合法经营与合规例外
   若单位章程或内部制度明确允许关联交易，且领导已按程序披露关联关系、通过招标或比价程序确定价格，且交易价格公允，则可能属于合法经营行为。但需注意：

   • 民营企业需符合《公司法》中关于董事、高管忠实义务的规定；
     
   • 国有企业需遵守《企业国有资产法》中关于关联交易的限制。

4. 税务与发票合规问题
   若领导的公司与单位之间的交易存在虚开发票、偷逃税款等行为（如开具与实际交易不符的发票），则可能涉及税务违法，需承担行政责任（罚款、滞纳金）或刑事责任（虚开发票罪）。

建议行动：

• 单位应立即核查采购合同、付款记录、价格对比等证据；
  
• 若发现违规，可依据内部制度追责，或向纪检监察机关举报；
  
• 涉及犯罪的，应向公安机关报案。
  

提示：具体定性需结合交易细节（如价格、决策程序、资金流向等），如有进一步证据，可直接向我提供具体情形，我将进一步分析。