结论前置：上班受伤后回家再去医院，只要伤害符合《工伤保险条例》规定的工伤认定条件，仍然可以被认定为工伤。但为了确保工伤认定的顺利进行和自身权益的保障，建议职工在受伤后立即就医，并及时向用人单位报告以申请工伤认定。
工伤认定的具体情形
根据《工伤保险条例》的相关规定，以下情形应当认定为工伤：
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的：这是最常见的工伤情形。如果你在上班期间，因为工作原因受到了伤害，即使你选择先回家再去医院，只要你能提供充分的证据证明你是在工作中受伤的，那么你的伤害仍然可以被认定为工伤。
其他符合工伤认定的情形：除了上述情形外，《工伤保险条例》还规定了其他几种应当认定为工伤的情形，如工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的、因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等。如果你的伤害符合这些情形之一，同样可以被认定为工伤。
申请工伤认定的注意事项与流程
及时就医并报告：
- 职工在受伤后应尽快就医，确保医疗记录和诊断证明的完整性。这是工伤认定的重要证据。虽然你选择先回家再去医院，但应尽快前往医疗机构接受治疗，并保留好相关的医疗记录和诊断证明。
- 同时，应及时向用人单位报告受伤情况，以便用人单位能够按照程序为你申请工伤认定。
申请时间：
- 用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 如果用人单位未按规定时间提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
所需材料：
- 提出工伤认定申请时，需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料（如劳动合同、工资发放记录、工作证等）、医疗机构出具的诊断证明书或职业病诊断证明书等相关材料。
证据收集：
- 为了更顺利地进行工伤认定，建议你注意收集和保留能证明自己是在工作中受伤的相关证据，如现场的证人证言、工作记录、监控视频等。这些证据将有助于证明你的伤害是在工作中发生的，从而增加工伤认定的成功率。
特别提醒
- 虽然你选择先回家再去医院不影响工伤的认定，但可能会影响工伤认定的流程和效率。因为及时的医疗记录和诊断证明对于工伤认定至关重要。因此，建议你在受伤后尽可能立即就医。
- 对于在工作时间和工作岗位突发疾病的职工，必须注意只有在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，才视同工伤。如果先回家休息再去医院救治或死亡，通常不能视同工伤。
综上所述，上班受伤后回家再去医院，在符合工伤认定条件的情况下，仍可被认定为工伤。但为了确保自身权益和工伤认定的顺利进行，建议你受伤后立即就医，并按照规定程序进行工伤申报。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。