是否需要找专业律师办理工亡母亲供养亲属抚恤金，需分情况讨论：

1. 若案件事实清晰、材料齐全且无争议
   例如：用人单位已依法缴纳工伤保险，工亡认定明确，供养亲属范围（如母亲年龄、无收入来源等）符合《工伤保险条例》规定，且用人单位配合办理手续。
   建议：可自行向社保部门申请抚恤金，流程包括提交工亡认定书、亲属关系证明、母亲无收入证明等材料，按当地标准计算抚恤金（通常为本人工资的30%-40%）。此时律师介入的必要性较低，但需确保材料完整、符合法定形式。

2. 若案件存在争议或复杂情形
   例如：用人单位未缴纳工伤保险、对工亡认定有异议、供养亲属资格存疑（如母亲有退休金或赡养义务人）、抚恤金标准计算争议等。
   建议：需委托律师处理。律师可协助：

   • 调查取证（如证明母亲无收入来源）；
     
   • 申请工伤认定复核或行政诉讼；
     
   • 与用人单位或社保部门协商抚恤金标准；
     
   • 代理劳动仲裁或诉讼，主张抚恤金及滞纳金、赔偿金等。
     法律依据：《工伤保险条例》第39条、第62条，未参保的由用人单位支付抚恤金；第55条对社保部门决定不服的可申请行政复议或诉讼。

3. 若需高效推进流程或规避风险
   即使案件无争议，若您不熟悉流程（如材料清单、办理时限、部门衔接），或希望尽快获得抚恤金，律师可协助：

   • 制定申请方案，避免因材料瑕疵被退回；
     
   • 与社保部门沟通，加快审核进度；
     
   • 审查抚恤金计算是否合法，防止漏算或错算。

总结：简单案件可自行办理，但需严格按法定要求准备材料；复杂或争议案件建议委托律师，以保障供养亲属的合法权益。如有具体问题，可直接向我提供案件细节，我将进一步分析。