医生在个体单位上班，想在休息时在别的地方办一个多点执业兼职，但原单位不给证，这确实是一个涉及劳动法和医生执业管理规定的问题。以下是从不同角度对此问题的分析：

1. 多点执业的合法性：

   • 根据现行的医生执业管理规定，医生在完成主要执业机构的注册后，是有权申请多点执业的，这是法律赋予医生的权利。多点执业允许医生在不影响主要执业机构工作的前提下，在其他医疗机构提供医疗服务。
   • 因此，从法律层面讲，医生申请多点执业是合法的，原单位无权阻止。

2. 原单位不给证的可能原因及应对：

   • 原因分析：原单位可能出于担心医生精力分散、影响本单位工作，或者出于对医生多点执业后可能带来的竞争、利益冲突等考虑，而不愿意出具相关证明。
   • 应对策略：
     • 沟通协商：首先，医生可以尝试与原单位进行友好沟通，解释多点执业的合法性和必要性，以及自己如何平衡好两边的工作，争取原单位的理解和支持。
     • 查阅合同：检查与原单位签订的劳动合同或相关协议，看是否有关于多点执业的明确规定。如果合同中没有明确禁止多点执业，那么原单位的行为可能缺乏合同依据。
     • 法律途径：如果沟通无果，且原单位的行为确实违反了法律规定或合同约定，医生可以考虑通过法律途径维护自己的权益，如向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

3. 多点执业的具体操作：

   • 申请流程：医生需要向拟多点执业的医疗机构提出申请，并提交相关材料，如执业证书、身份证明等。同时，需要获得主要执业机构的同意（虽然原单位不给证，但这一步在法律上更多是形式要求，实际中可通过沟通或法律途径解决）。
   • 注意事项：在多点执业过程中，医生需要遵守相关法律法规和执业规范，确保医疗质量和安全。同时，要合理安排时间，避免影响主要执业机构的工作。

4. 可能的法律后果：

   • 如果原单位违法阻止：原单位可能面临劳动行政部门的处罚，如罚款、责令改正等。同时，如果因此给医生造成损失，原单位还需要承担赔偿责任。
   • 如果医生违规多点执业：医生可能面临卫生行政部门的处罚，如警告、暂停执业活动、吊销执业证书等。因此，医生在申请多点执业时，一定要确保自己符合相关条件，并遵守相关规定。

建议：医生在申请多点执业时，应首先了解并遵守相关法律法规和执业规范。如果遇到原单位不给证的情况，可以尝试通过沟通协商、查阅合同或法律途径等方式解决问题。同时，要合理安排时间，确保医疗质量和安全。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。