在不知道的情况下，同事搬走办公电脑属于违法行为。针对这一问题，我们可以从以下几个方面进行分析：

一. 搬走办公电脑的性质

1. 侵占公司财物：办公电脑作为公司的固定资产，属于公司所有。在未经公司同意或授权的情况下，任何个人都不得私自搬走或占有。同事在不知道的情况下搬走办公电脑，虽然可能出于无心，但客观上仍然构成了对公司财物的侵占。
2. 可能涉及盗窃：如果同事是以非法占有为目的，秘密搬走办公电脑，那么这种行为就可能构成盗窃。即使同事后来声称自己不知道这是公司的电脑，也不能改变其行为的性质。

二. 法律责任

1. 民事赔偿：根据《民法典》的相关规定，同事应当返还侵占的办公电脑，并赔偿公司因此遭受的损失。如果电脑无法追回或已经损坏，同事需要承担相应的赔偿责任。
2. 行政或刑事责任：如果同事的行为被认定为盗窃，那么根据《治安管理处罚法》或《刑法》的相关规定，同事可能需要承担行政责任或刑事责任。具体责任的承担取决于盗窃的数额和情节。

三. 建议与措施

1. 及时沟通：如果同事确实是在不知道的情况下搬走了办公电脑，建议尽快与公司沟通，说明情况并主动归还电脑。
2. 加强管理：公司应加强对固定资产的管理，建立完善的登记和保管制度，防止类似事件再次发生。
3. 法律维权：如果同事拒绝归还电脑或承担赔偿责任，公司可以依法向人民法院提起诉讼，维护自己的合法权益。

我的观点：无论同事是否知道搬走的是办公电脑，其行为都构成了对公司财物的侵占或可能涉及盗窃。因此，建议同事尽快与公司沟通并归还电脑，以避免不必要的法律纠纷。同时，公司也应加强资产管理，确保类似事件不再发生。如有进一步需要，您可以继续咨询我。