结论：给别人工作过但后来自由工作，这种情况是否算失业，取决于具体的定义和情境，不能一概而论。
分析：
失业的一般定义：
- 失业通常指的是在劳动年龄内、有劳动能力、有就业要求并处于无业状态的人口。这一定义侧重于个体当前没有从事有报酬的工作状态。
从工作状态变化的角度看：
- 如果您之前是受雇于他人，有固定的工作和收入，但后来选择了自由工作（如成为自由职业者、个体工商户等），并且这种转变是主动的、有计划的，那么这种情况通常不被视为失业。因为您并没有失去工作能力或就业意愿，只是改变了工作方式。
- 然而，如果您是因为被解雇、合同到期未续签等原因而被迫从受雇状态转变为自由工作状态，且这种转变并非您主动选择，同时您仍在积极寻找其他受雇机会，那么在这种情况下，您可能处于一种“隐性失业”或“过渡性失业”的状态。虽然您现在从事自由工作，但您的初衷和期望可能是找到另一份受雇工作。
从法律和社会保障的角度看：
- 失业还可能涉及到法律和社会保障方面的定义。例如，在某些国家或地区，失业可能指的是符合特定条件（如已注册为失业者、正在接受职业培训或寻找工作等）的无业状态。在这种情况下，是否算失业可能取决于您是否满足这些条件。
- 另外，如果您之前受雇时缴纳了失业保险，并在失业后符合领取失业保险金的条件，那么即使您现在从事自由工作，也可能在一定期限内被视为“失业状态”以享受相关保险待遇。但这并不改变您实际工作状态的事实。
建议：
- 如果您对自己的工作状态是否算失业有疑问，或者需要了解相关的法律和社会保障政策，建议咨询当地的劳动部门或社会保障机构。
- 同时，无论您是否算失业，都应该根据自己的实际情况和职业规划来做出合适的工作选择。如果您希望继续受雇于他人，可以积极寻找工作机会；如果您更喜欢自由工作的方式，也可以努力提升自己的技能和竞争力，在自由职业市场中获得更好的发展。
总结：给别人工作过但后来自由工作是否算失业并没有一个固定的答案。它取决于多种因素，包括您的工作状态变化、法律和社会保障的定义以及您的个人意愿和职业规划。如果您对此有疑问或需要进一步的帮助，可以直接向我咨询。