失业后找了个临时工做算就业。以下是具体的分析：
一. 临时工的法律地位
- 根据《中华人民共和国劳动法》第二条，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织以及与之形成劳动关系的劳动者，都适用该法。这意味着，无论是正式工还是临时工，只要与用人单位形成了劳动关系，就都被视为劳动者，享有劳动法规定的各项权利。
二. 就业的定义
- 就业通常指的是劳动者与用人单位建立劳动关系，从事一定的劳动并获取报酬。临时工虽然可能在工作时间、工作内容或报酬上与正式工有所不同，但他们同样与用人单位建立了劳动关系，并从事着具体的劳动。
三. 临时工与就业的关系
- 既然临时工与用人单位建立了劳动关系，并且从事着具体的劳动，那么他们就应该被视为已经就业。这种就业状态并不因为他们是“临时”的而有所改变。
综上所述，失业后找了个临时工做，确实算就业。如果你还有其他问题需要咨询，比如关于临时工的具体权益、劳动合同签订等，都可以继续问我。