针对您提出的“村干部上班途中把村民撞伤，村委会是否要承担费用”的问题，这涉及多个法律层面的考量，以下是我为您提供的详细解答：
一、村干部与村委会的关系及责任界定
首先，需要明确的是，村干部与村委会之间通常构成的是一种职务关系，而非直接的劳动关系（除非有特别约定或法律另有规定）。村干部在执行职务过程中，若因个人过失导致他人受伤，其个人责任与村委会的责任需分开考量。
二、交通事故侵权赔偿
责任划分：
- 在此情况下，首先应由交警部门出具交通事故责任认定书，明确村干部（作为肇事方）与受伤村民之间的责任比例。
赔偿主体：
- 根据《民法典》的相关规定，过错方（即村干部）应承担相应的赔偿责任。若村干部是在执行村委会事务的过程中发生事故，且该事务属于村委会的职责范围，那么从道义和村集体利益的角度出发，村委会可能会考虑给予一定的补偿或支持，但这并非法律上的强制责任。
赔偿项目与标准：
- 赔偿项目通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费等。若造成残疾或死亡，还需支付残疾赔偿金或死亡赔偿金，以及可能的精神损害抚慰金。
三、村委会的潜在责任
- 非直接责任：一般情况下，村委会并不直接对村干部的个人行为（包括交通事故）承担法律责任。除非能证明村委会在选任、监督或管理村干部方面存在过错，且该过错与事故的发生有直接因果关系。
- 补偿可能性：在特定情境下，如村干部家庭经济困难无法承担全部赔偿责任，或事故对村集体形象造成了较大影响时，村委会可能会基于村集体利益和社会责任的考虑，给予受伤村民一定的经济补偿或人文关怀。但这种补偿并非法律义务，而是基于道义和村规民约的自愿行为。
四、建议处理流程
- 立即报警并收集证据：确保事故现场得到妥善处理，并收集相关证据（如现场照片、医疗记录、交通事故认定书等）。
- 协商赔偿：与受伤村民及其家属进行友好协商，就赔偿事宜达成一致意见。
- 法律途径：若协商无果，受伤村民可通过法律途径向法院提起诉讼，要求村干部（及可能的保险公司）承担赔偿责任。在此过程中，村委会可提供必要的协助或证明。
- 村委会内部处理：村委会可根据内部规定和实际情况，对涉事村干部进行相应的纪律处分或提供必要的支持。
五、总结
综上所述，村干部上班途中把村民撞伤，村委会并不直接承担法律上的赔偿责任。但村委会可能会基于道义和村集体利益的考虑，给予受伤村民一定的经济补偿或人文关怀。在处理此类问题时，建议遵循法律程序，确保赔偿项目的准确性和合法性，以维护各方的合法权益。