针对您提出的“上班途中单方事故车内人员未系安全带摔出车死亡怎么赔偿”的问题，我将从工伤赔偿和交通事故民事赔偿两个方面为您详细解答。
一、工伤赔偿
在上下班途中，如果遭遇非本人主要责任的交通事故导致身亡，根据《工伤保险条例》的相关规定，逝者的近亲属有权享受以下工伤赔偿待遇：
丧葬补助金：按照统筹地区上一年度职工月平均工资的6倍来计算，用于办理丧葬相关事宜。
供养亲属抚恤金：根据职工本人工资的一定比例，发放给因工伤死亡职工生前主要提供生活来源且无劳动能力的亲属。具体比例和发放对象需根据实际情况确定。
一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
但关键点在于：要获得工伤赔偿，必须证明该事故属于非本人主要责任的交通事故。在您描述的情况中，由于是单方事故，且车内人员未系安全带摔出车外死亡，这可能会影响到工伤的认定。如果事故责任完全或主要由车内人员（如未系安全带的行为）承担，那么可能不符合工伤认定的条件。然而，如果事故本身（如车辆故障、道路条件等）是导致死亡的主要原因，且车内人员未系安全带只是加重了后果，那么仍有可能被认定为工伤。这需要根据具体的事故责任认定结果来判断。
二、交通事故民事赔偿
无论是否构成工伤，逝者的近亲属都有权向交通事故的责任方主张民事赔偿。在您描述的情况中，如果事故是由于车辆故障、驾驶员操作不当或其他外部因素导致的，那么责任方应承担相应的赔偿责任。赔偿项目包括但不限于：
医疗费：因受伤治疗产生的费用。
护理费：照顾伤者所需的费用。
误工费：因受伤导致不能工作而损失的收入。
死亡赔偿金：按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入的标准计算，一般按20年计算。但年龄超过60周岁的，每增加一岁减少一年；75周岁以上的，按5年计算。
需要注意的是：由于车内人员未系安全带，这可能会在民事赔偿中作为减轻责任方赔偿责任的依据。具体来说，如果法院认定未系安全带的行为对死亡结果有一定的过错，那么可能会相应减少责任方的赔偿金额。
总结与建议
尽快进行事故责任认定：这是确定赔偿比例和金额的关键依据。
咨询专业律师：由于工伤认定和交通事故赔偿涉及复杂的法律问题，建议咨询专业律师以获取更准确的法律意见。
收集并保存相关证据：包括事故现场照片、医疗记录、证人证言等，以支持您的赔偿主张。
及时申请工伤认定：如果符合工伤认定的条件，应尽快向相关部门提出申请。
希望以上解答能对您有所帮助。如有任何进一步的问题或需要进一步的法律帮助，请随时咨询。