雇工人到工地上没干上活，带头的跑了，这一行为是否构成诈骗，需根据具体情况进行法律分析，不能直接断定构成诈骗。以下从不同角度进行详细分析：

一、诈骗罪的构成要件

诈骗罪是指以非法占有为目的，使用欺骗方法，骗取数额较大的公私财物的行为。其构成要件包括：

1. 主观方面：具有非法占有的目的。
2. 客观方面：实施了欺骗行为，使对方产生错误认识，并基于错误认识处分财产，行为人或第三人因此获得财产。
3. 客体：侵犯了公私财产的所有权。
4. 客观要件：存在虚构事实或隐瞒真相的行为，且该行为与取得财物之间存在因果关系。

二、具体行为分析

1. 若带头的有非法占有目的：

   • 如果带头的工人以非法占有为目的，通过虚构事实（如谎称有大量工作可做）或隐瞒真相（如隐瞒工地实际状况）的方式，诱使其他工人前来工作，并意图通过逃跑的方式逃避支付工资或其他费用，那么这种行为可能构成诈骗罪。
   • 关键点：需要证明带头的工人有非法占有的目的，且实施了欺骗行为，导致其他工人遭受财产损失。

2. 若带头的无非法占有目的：

   • 如果带头的工人并没有非法占有的目的，而是由于其他原因（如工地突然停工、资金链断裂等）导致无法继续工作并逃跑，那么这种行为通常不构成诈骗罪。
   • 可能涉及的法律问题：虽然不构成诈骗罪，但带头的工人可能因违反劳动合同或相关约定而承担民事责任，如赔偿其他工人因工作未完成而遭受的损失。

三、法律建议

1. 收集证据：

   • 如果怀疑带头的工人构成诈骗罪，应尽快收集相关证据，如聊天记录、转账记录、工作合同等，以证明其存在欺骗行为和非法占有目的。

2. 报警处理：

   • 在收集到足够证据后，可以向公安机关报案，由公安机关进行调查取证，并根据调查结果决定是否立案侦查。

3. 民事诉讼：

   • 如果不构成诈骗罪，但带头的工人确实违反了劳动合同或相关约定，其他工人可以通过民事诉讼的方式要求其承担赔偿责任。

四、可能的法律后果

1. 刑事责任：

   • 如果构成诈骗罪，带头的工人将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役或罚金等。

2. 民事责任：

   • 如果不构成诈骗罪，但违反了劳动合同或相关约定，带头的工人可能需要承担民事责任，如赔偿损失、支付违约金等。

总结：雇工人到工地上没干上活，带头的跑了，这一行为是否构成诈骗，需根据具体情况进行法律分析。如果怀疑构成诈骗罪，应尽快收集证据并报警处理；如果不构成诈骗罪，但存在其他违法行为，可以通过民事诉讼的方式维护自身权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。