老板欠工资且无法通过电话联系时，你可以通过以下步骤来找到她并追讨工资：

一. 利用微信平台进行沟通与寻找

1. 微信留言与催款：通过微信向老板发送催款信息，明确说明工资未支付的情况，并设定一个合理的支付期限。保留好发送记录，作为后续维权的证据。- 例如，你可以在微信中发送：“老板，我的工资还未支付，请尽快安排支付，谢谢。”

2. 朋友圈动态关注：关注老板的朋友圈动态，可能从中获取到她的行踪或其他联系方式的线索。

3. 微信支付记录：如果之前有过通过微信转账支付工资的记录，可以查阅这些记录，看是否能找到更多关于老板的信息。

二. 尝试其他联系方式

1. 联系公司其他人员：尝试联系公司的人事部门或其他负责人，询问他们是否知道老板的下落或新的联系方式。

2. 实地探访：如果你知道老板常去的地方，如公司、住所等，可以前往这些地方尝试寻找她。但请确保行为合法，不侵犯他人隐私。

三. 利用法律手段维权

1. 向劳动监察部门投诉：携带收集到的证据，如劳动合同、工资支付凭证、微信聊天记录等，向用人单位所在地的劳动监察大队投诉。劳动监察部门将调查并可能责令用人单位限期支付工资。

2. 申请劳动仲裁：若劳动监察处理未果，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交仲裁申请书及相关证据，仲裁委员会将安排庭审，并根据审理情况作出裁决。

3. 提起诉讼或申请支付令：若对劳动仲裁结果不满意或仲裁委不予受理，你可以在规定期限内向人民法院提起诉讼。或者，根据《劳动合同法》第三十条，你也可以直接向当地人民法院申请支付令，法院应依法发出。

四. 注意事项

• 在整个过程中，务必保持冷静和理智，避免采取任何违法或不当行为。
• 尊重他人隐私，不得侵犯第三方合法权益。
• 做好证据收集工作，确保所有行动都有充分的证据支持。

我建议：在尝试通过上述方式找到老板并追讨工资的同时，也要做好法律维权的准备。如果老板仍然拒绝支付工资，你可以考虑通过法律途径来维护自己的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。