结论是：骨折私了后若未痊愈，是否还能找老板赔偿，取决于私了协议的具体内容、是否构成重大误解或显失公平，以及是否在法定时效内主张权利。以下从不同角度为您详细分析：
一、私了协议的法律效力
有效协议：如果私了协议是双方真实意思表示，内容合法，且已实际履行（如老板已支付赔偿款），那么该协议具有法律效力。在这种情况下，若您后续发现骨折未痊愈，想要再找老板赔偿，可能会面临法律上的障碍，因为您已经接受了私了方案并放弃了进一步追究的权利。
可撤销或无效协议：如果私了协议存在重大误解（如您对骨折的严重程度估计不足）或显失公平（如赔偿金额远低于实际损失），或者协议内容违反法律、行政法规的强制性规定，那么该协议可能被撤销或认定为无效。在这种情况下，您有权在法定时效内主张撤销协议或要求重新赔偿。
二、法定时效的考虑
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间通常为三年。这意味着，如果您在私了后发现骨折未痊愈，且想要通过法律途径追究老板的责任，您需要在知道或应当知道权利受到损害之日起三年内提起诉讼。超过这个时效，您可能会丧失胜诉权。
三、实际损失与赔偿范围
医疗费用：如果骨折未痊愈导致您需要继续治疗，产生的医疗费用（包括后续手术费、康复费等）应属于您的实际损失。
误工费：因骨折未痊愈导致的误工时间延长，您有权要求老板赔偿相应的误工费。
其他损失：如因骨折未痊愈导致的残疾赔偿金、护理费、营养费等，也应根据实际情况进行赔偿。
四、建议与行动步骤
审查私了协议：首先，仔细审查私了协议的内容，看是否存在重大误解、显失公平或违法条款。
咨询专业律师：如果您认为私了协议存在问题，或者想要了解自己的法律权益和可能的赔偿范围，建议咨询专业律师。我可以为您提供详细的法律分析和建议。
收集证据：在决定是否要找老板赔偿之前，收集相关证据至关重要。这包括医疗记录、费用发票、误工证明等。
协商或诉讼：根据律师的建议和您的实际情况，可以选择与老板协商解决或提起诉讼。如果选择诉讼，请确保在法定时效内提起。
最后需要强调的是，每个案件的具体情况都有所不同，因此上述分析仅供参考。如果您有具体的法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。我会根据您的实际情况提供个性化的法律建议和解决方案。