可以申请工伤。根据我国《工伤保险条例》的相关规定，个人在发生工伤事故后，即使已经超过事发1个月，仍然有权申请工伤认定。
申请工伤认定的时间限制与流程
时间限制：
- 通常情况下，用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 若用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
申请流程：
- 准备材料：包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。
- 提交申请：将准备好的材料提交给用人单位所在地的社会保险行政部门。
- 审核与认定：社会保险行政部门在收到申请后，会进行审核，并在一定时间内作出是否认定为工伤的决定。
超过1个月申请工伤的注意事项
证据收集：
- 尽管已经超过事发1个月，但应尽可能收集与工伤事故相关的证据，如事故现场照片、目击者证言、医疗记录等，以证明工伤事故的发生和伤害程度。
及时沟通：
- 在申请工伤认定前，可以与用人单位进行沟通，了解其对于工伤事故的态度和处理意见，这有助于在申请过程中更好地维护自己的权益。
法律援助：
- 如果在申请工伤认定过程中遇到困难或问题，可以寻求法律援助或咨询专业律师，以获取更专业的法律帮助和指导。
可能的法律后果
- 工伤认定成功：如果工伤认定成功，工伤职工将有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、伤残津贴、一次性伤残补助金等。
- 工伤认定失败：如果工伤认定失败，工伤职工可能需要通过其他途径（如民事诉讼）来维护自己的权益，这可能会增加维权成本和难度。
建议：尽管已经超过事发1个月，但您仍应尽快准备相关材料并提交工伤认定申请。同时，保持与用人单位的沟通，并在必要时寻求法律援助。如果您在申请过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。