上班时手被改锥扎破，是否算工伤，需要分情况讨论：

1. 如果符合工伤认定条件，则算工伤：

   • 根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。您提到的情况是“上班时手被改锥扎破”，这很可能符合“工作时间”、“工作场所”以及“因工作原因”这三个关键要素。如果这次受伤确实是在执行工作任务过程中发生的，比如您正在使用改锥进行工作操作时不慎扎伤，那么这种情况很可能被认定为工伤。
   • 认定流程：一旦发生这样的伤害，您或您的单位应当及时向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时，需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等材料。

2. 如果不符合工伤认定条件，则不算工伤：

   • 当然，也存在一些特殊情况，比如如果这次受伤并非因为工作原因，而是由于您个人疏忽或故意行为导致的，那么可能就不符合工伤认定的条件。例如，如果您在工作时间内，但并非为了完成工作任务，而是出于个人兴趣或好奇使用改锥，结果不慎扎伤，这种情况下可能就不被认定为工伤。
   • 非工伤情况的处理：如果这种情况不被认定为工伤，那么您可能需要通过其他途径来寻求医疗费用的补偿，比如通过医疗保险或者自行承担。

建议：

• 如果您认为自己的情况符合工伤认定的条件，我建议您尽快向单位报告，并由单位或者您自己向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
• 在申请过程中，务必保留好所有相关的医疗证明和工伤事故报告等材料，以便在需要时提供证明。
• 如果您对工伤认定的流程或结果有疑问，或者遇到任何困难，都可以随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。

总的来说，上班时手被改锥扎破是否算工伤，需要具体分析受伤的原因和过程。如果符合工伤认定的条件，那么您就有权享受工伤保险的相关待遇。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。