劳动能力鉴定终止了，判决书依然有效。以下是对此问题的详细分析：

一、劳动能力鉴定与判决书的关系

劳动能力鉴定是确定劳动者因工伤或职业病导致的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级评定，它对于确定工伤赔偿金额和方式具有重要影响。而判决书则是法院根据案件事实和法律规定，对当事人之间的权利义务关系作出的具有法律效力的裁决。

劳动能力鉴定的终止，并不意味着判决书的失效。判决书一旦生效，即具有法律约束力，当事人必须履行。劳动能力鉴定的终止，可能只是由于鉴定程序完成、鉴定结论作出，或者因其他原因（如当事人撤回鉴定申请、鉴定机构无法作出鉴定等）导致鉴定程序不再继续进行。但这并不影响已经作出的判决书的法律效力。

二、判决书有效性的法律依据

根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，判决书是法院对案件作出的最终裁决，自送达之日起发生法律效力。除非存在法定情形（如判决确有错误、违反法定程序等），否则判决书不得随意撤销或变更。

三、劳动能力鉴定终止后的可能情况

1. 如果判决书已经生效：

   • 无论劳动能力鉴定是否终止，判决书都应当得到履行。
   • 如果一方不履行判决书确定的义务，另一方可以申请法院强制执行。

2. 如果判决书尚未生效：

   • 当事人可以在法定期限内提出上诉或申请再审。
   • 但劳动能力鉴定的终止，并不影响上诉或再审的提起和审理。

四、建议与注意事项

• 保留好判决书：判决书是确定当事人权利义务关系的重要法律文件，应当妥善保管。
• 关注判决书的履行情况：如果一方不履行判决书确定的义务，另一方应当及时申请法院强制执行。
• 如有疑问，及时咨询：如果对劳动能力鉴定或判决书的法律效力有疑问，建议及时咨询专业律师，以便得到准确的法律解答。

总结来说，劳动能力鉴定的终止并不影响已经作出的判决书的法律效力。判决书一旦生效，即具有法律约束力，当事人必须履行。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。