工人下班回家途中遭遇车祸且司机逃逸的情况下，可以从工伤保险和交通事故赔偿两个方面寻求赔偿。以下是对此问题的详细分析：
一. 工伤保险赔偿
法律依据：
- 根据《工伤保险条例》第十四条第六项，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。
赔偿流程：
- 及时报告：工人应及时向所在单位报告事故情况。
- 提交材料：提交相关证明材料，如交警出具的事故认定书（尽管司机逃逸，但交警部门仍会尽力调查并出具事故认定书）、医疗证明等。
- 申请工伤认定：由单位向工伤保险经办机构申报工伤，经办机构进行审核认定。
- 享受待遇：一旦认定为工伤，工人将享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、伤残津贴、一次性工伤医疗就业补助金等。
二. 交通事故赔偿
法律依据：
- 根据《中华人民共和国民法典》第一千二百一十六条，机动车发生交通事故造成损害的，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿。
赔偿流程：
- 报警并保留证据：工人应立即报警并保留相关证据，如现场照片、视频等，以便后续处理。
- 向保险公司申请赔偿：如果肇事车辆参加了强制保险，工人可以向保险公司提供事故认定书、车辆信息等材料，申请在机动车强制保险责任限额范围内的赔偿。
- 申请道路交通事故社会救助基金：如果肇事车辆未参加强制保险或无法确定肇事车辆信息，工人可以向道路交通事故社会救助基金申请垫付抢救、丧葬等费用。基金垫付后，其管理机构有权向交通事故责任人追偿。
三. 司机逃逸的法律责任
民事责任：
- 根据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第九十二条，发生交通事故后逃逸的，逃逸的当事人承担全部责任。这意味着，尽管工人无责任，但由于司机逃逸，司机将承担事故的全部赔偿责任。
行政责任：
- 根据《中华人民共和国道路交通安全法》第一百零一条第二款，造成交通事故后逃逸的，由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，且终生不得重新取得机动车驾驶证。
- 尚不构成犯罪的逃逸行为，公安机关交通管理部门可以处200元以上2000元以下的罚款，并可以并处15日以下的拘留。
刑事责任：
- 根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条，交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
我的观点：在工人下班回家途中遭遇车祸且司机逃逸的情况下，工人应首先确保自身安全，并及时报警和就医。随后，可以按照上述流程向所在单位申请工伤赔偿，并向保险公司或道路交通事故社会救助基金申请交通事故赔偿。同时，公安机关交通管理部门也将对逃逸司机进行追查，并依法追究其法律责任。如有进一步需要，您可以继续咨询我。