当老板因拖欠工资被拘留后，处理方式需根据拘留的性质（行政拘留或刑事拘留）来具体分析，以下为你提供详细的处理建议：
一、区分拘留性质
行政拘留：
- 若老板被行政拘留，这通常意味着其行为属于一般行政违法，拘留期限一般不超过十五日。
- 在此期间，你可以尝试与老板或其代表协商，制定还款计划，争取在老板释放后能尽快拿到拖欠的工资。
- 行政拘留期满后，老板会被释放，但他仍需支付拖欠的工资报酬、经济补偿等。劳动行政部门还有权责令其加付赔偿金，标准通常为应付金额的百分之五十以上百分之一百以下。
刑事拘留：
- 若老板被刑事拘留，则表明他可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪。
- 在此情况下，公安机关会继续侦查，收集相关证据。侦查终结后，案件会移送检察院审查起诉。
- 如果检察院认为犯罪事实清楚、证据确实充分，会向法院提起公诉。法院审理后，若认定老板构成犯罪，将根据情节轻重处以相应刑罚，可能包括罚金、拘役、有期徒刑等。
- 即便老板被判刑，他仍需支付所拖欠的工资。
二、积极维护自身权益
收集证据：
- 无论老板被哪种拘留，你都应积极收集与工资相关的证据，如劳动合同、工作记录、工资条、银行转账记录等。
- 这些证据将在后续维权过程中发挥关键作用。
了解处理流程：
- 你可以向劳动行政部门或公安机关咨询老板被拘留的原因及可能的处理流程。
- 了解这些信息有助于你更好地规划维权策略。
寻求法律援助：
- 如果你对法律程序不熟悉或感到困惑，可以寻求法律援助或咨询专业律师。
- 律师将为你提供专业的法律建议，帮助你维护自身权益。
三、后续处理建议
与老板或其代表协商：
- 在老板被拘留期间或释放后，你可以尝试与其或其代表协商还款事宜。
- 协商时，可以提出合理的还款计划，并争取达成书面协议。
关注司法程序进展：
- 如果老板被刑事拘留并涉嫌犯罪，你将需要关注司法程序的进展。
- 你可以通过律师或法院了解案件的审理情况，并在必要时提供证据或出庭作证。
申请强制执行：
- 如果老板在释放后仍不支付拖欠的工资，你可以向法院申请强制执行。
- 法院将依法对老板的财产进行查封、扣押或拍卖，以保障你的权益。
四、心理调适与支持
面对老板被拘留的情况，你可能会感到焦虑、无助或愤怒。这些情绪都是正常的反应。你可以尝试与家人、朋友或同事交流，分享你的感受和困惑。同时，也可以寻求心理咨询师的帮助，以更好地应对这段困难时期。
总之，当老板因拖欠工资被拘留后，你应保持冷静，积极收集证据，了解处理流程，并寻求法律援助。通过合法途径维护自身权益，你有望尽快拿到拖欠的工资并获得应有的赔偿。