您好，关于有些工人51周岁没有退休的问题，这主要与我国近年来实施的延迟法定退休年龄政策有关。以下是我为您详细解释的原因：

一、延迟法定退休年龄政策背景

随着我国经济社会和人口结构的重大变化，人均预期寿命的提高以及国民受教育年限的普遍增加，原有的法定退休年龄已经不适应当前的社会发展需求。为了提升人力资源开发利用效率，增加全社会劳动力有效供给，并满足劳动者多样化的工作生活安排需要，我国决定实施延迟法定退休年龄改革。

二、延迟法定退休年龄政策内容

1. 改革目标：从2025年1月1日起，用15年时间逐步延迟法定退休年龄。男职工的法定退休年龄将从60周岁延迟至63周岁，女职工的法定退休年龄将从50周岁和55周岁分别延迟至55周岁和58周岁。

2. 改革特点：

   • 小步调整：延迟不是一步到位，而是采取渐进式改革，每几个月延迟1个月，节奏平缓。
   • 弹性实施：不是强制规定每个人必须达到延迟后的法定退休年龄才能退休，而是给个人一定的选择空间，可以弹性提前或延迟退休。
   • 分类推进：根据不同群体的原法定退休年龄，分类采取不同的改革节奏。

三、51周岁工人未退休的可能原因

1. 政策过渡期：目前正处于延迟法定退休年龄政策的过渡期内，部分工人的法定退休年龄可能还未调整到新的标准，但按照政策趋势，他们的退休年龄将会逐步延迟。

2. 个人选择：根据弹性实施的特点，工人可以选择在达到最低缴费年限后，自愿选择弹性提前退休或继续工作至延迟后的法定退休年龄。因此，有些工人可能选择继续工作，以获取更高的养老金或满足其他个人需求。

3. 特殊工种或健康状况：虽然延迟退休政策是普遍适用的，但对于从事特殊工种（如井下、高空、高温等）或健康状况不佳的工人，可能仍有提前退休的政策支持。然而，这并不意味着所有51周岁的工人都能因此提前退休，而是需要满足特定的条件。

四、建议与查询方式

如果您想了解自己或他人具体的法定退休年龄，可以通过以下渠道查询：

• 人力资源社会保障部网站
• 国家社会保险公共服务平台
• 全国人社政务服务平台
• 电子社保卡
• 掌上12333App

通过这些平台上的“法定退休年龄计算器”小程序，输入个人信息即可查询对应的法定退休年龄和退休年月。

希望以上解释能帮助您更好地理解为什么有些工人51周岁没有退休。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。