关于您提出的“社区居委会可以整走物业领导吗”这一问题，首先需要明确的是，居委会并不直接管理物业，也不具备直接“整走”物业领导的能力或权力。

居委会作为基层群众性自治组织，在物业管理中主要扮演监督、协调和指导的角色。具体来说：

1. 监督：居委会代表居民利益，有权对物业的服务质量、合同履行情况等进行监督。如果物业存在损害居民权益的行为，比如小区卫生长期不清理、安保措施不到位等，居委会有责任要求物业进行改正，但这并不意味着居委会可以直接解雇或更换物业领导。

2. 协调：在物业与居民之间出现纠纷时，如物业费争议、设施维修矛盾等，居委会应发挥桥梁作用，搭建沟通平台，促进双方通过协商解决问题。居委会可以协助居民表达诉求，但并不能直接决定物业领导的去留。

3. 指导：居委会还需协助街道办事处等相关部门，指导、监督业主大会、业主委员会的运作，特别是在选聘、监督物业过程中提供必要的支持和指导。然而，这同样不意味着居委会可以直接干预物业公司的内部管理，包括更换领导。

物业公司的直接管理单位是房地产主管部门，即房地局，或者更具体地说，是住房和城乡建设部门或相关物业管理行政主管部门。这些部门负责制定物业管理规定，监督物业公司的服务质量和合同履行情况，并对违规行为进行处罚。

如果您对物业公司的服务不满意，或者认为物业领导存在不当行为，建议您通过以下途径解决问题：

• 向居委会反映情况，由居委会协助与物业公司进行沟通和协商。
• 向业主大会或业主委员会提出投诉或建议，由他们代表业主与物业公司进行交涉。
• 如果问题无法得到解决，您可以向相关部门（如房地局、住房和城乡建设部门等）投诉，或者通过法律途径维护自身权益。

总之，居委会在物业管理中主要承担监督、协调和指导的职责，并不具备直接“整走”物业领导的能力或权力。希望这个解答能够帮助您更好地理解居委会和物业公司在物业管理中的角色和职责。