合伙人想自己干，这涉及到合伙关系的处理以及可能产生的法律后果，以下是从不同角度给出的分析和建议：

1. 审查合伙协议：

   • 核心点：首先，需要仔细审查你们之间的合伙协议。合伙协议是规范合伙人之间权利义务关系的基础文件，其中可能包含了关于合伙人退出、竞业禁止、保密义务等条款。
   • 建议：如果合伙协议中有明确规定合伙人不得在合伙期间或退出后一定期限内从事与合伙企业相竞争的业务，那么该合伙人想自己干可能违反了协议约定，需要承担相应的违约责任。

2. 协商与沟通：

   • 核心点：在发现合伙人有自己干的意向时，应尽早与其进行协商和沟通。了解其真实想法和原因，尝试通过友好方式解决问题。
   • 建议：可以探讨是否有可能通过调整合伙结构、分配方式或业务方向等方式来满足其需求，从而避免合伙关系的破裂。

3. 法律后果评估：

   • 核心点：如果合伙人坚持要自己干，且违反了合伙协议或相关法律法规，那么需要评估可能产生的法律后果。
   • 可能后果：包括但不限于违约责任（如支付违约金、赔偿损失等）、竞业禁止责任（如禁止在一定期限内从事相竞争业务）、以及可能对合伙企业造成的其他损害赔偿责任。
   • 建议：在评估法律后果时，应充分考虑各种因素，包括合伙协议的具体条款、相关法律法规的规定、以及实际损失情况等。

4. 采取法律措施：

   • 核心点：如果协商无果，且合伙人确实违反了合伙协议或相关法律法规，那么可以考虑采取法律措施来维护自身权益。
   • 措施：包括但不限于向法院提起诉讼、申请仲裁等。在采取法律措施前，应充分收集证据，确保自身权益得到充分保障。
   • 建议：在采取法律措施时，应咨询专业律师的意见，确保法律程序的合法性和有效性。

5. 预防与规避：

   • 核心点：为了避免类似情况的发生，可以在合伙协议中明确约定合伙人的权利义务、退出机制、竞业禁止等条款。
   • 建议：在签订合伙协议时，应充分考虑各种可能的情况和风险，确保协议内容的全面性和严谨性。同时，在合伙过程中，应定期对合伙协议进行审查和更新，以适应业务发展和市场变化的需要。

针对您的情况，我建议您首先与合伙人进行深入的沟通和协商，了解其真实想法和需求。如果无法达成一致意见，且合伙人确实违反了合伙协议或相关法律法规，那么您可以考虑采取法律措施来维护自身权益。在整个过程中，如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。