结论前置：完全丧失劳动能力鉴定成功后，过几年是否可以办病退，并非仅由劳动能力鉴定结果决定，而是需要同时满足年龄、社保缴费年限、劳动能力丧失程度以及当地具体政策等多重条件。

详细分析：

1. 政策依据与基本条件：

   • 根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定，办理病退需满足一定的年龄、工龄和劳动能力丧失程度条件。具体来说，通常要求男性年满50周岁，女性年满45周岁，连续工龄满十年，且由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力。

2. 劳动能力丧失程度的持续性：

   • 完全丧失劳动能力的鉴定结果，在一段时间内（如几年后）通常仍然有效，但关键在于该状态是否持续存在。如果劳动能力在鉴定后有所恢复，或者病情有所变化，可能需要重新进行劳动能力鉴定。

3. 年龄与工龄条件的满足：

   • 除了劳动能力丧失程度外，年龄和工龄也是办理病退的重要条件。如果几年后您已经达到了法定的病退年龄（男50周岁，女45周岁），并且连续工龄满十年，那么您就满足了年龄和工龄的条件。

4. 社保缴费年限的考虑：

   • 办理病退通常还要求养老保险累计缴费满15年（含视同缴费年限）。如果几年后您的社保缴费年限已经满足这一要求，那么这将不再是办理病退的障碍。

5. 当地具体政策的了解：

   • 不同地区的病退政策可能存在差异，包括劳动能力丧失程度的认定、年龄和工龄的要求、所需材料以及审批流程等。因此，在申请病退前，您务必咨询当地的社保部门或劳动人事部门，了解具体的政策和要求。

6. 办理流程与建议：

   • 如果您想了解自己是否能办理病退，应首先向当地社保部门咨询具体政策和办理要求。
   • 按照指引准备相关材料，如身份证、病历、检查报告、劳动能力鉴定结论等，并提出病退申请。
   • 在申请过程中，与所在单位的人事部门保持沟通，了解具体的政策和流程，确保申请材料的完整性和准确性。

特殊情况说明：

• 如果您在完全丧失劳动能力鉴定成功后，但尚未达到病退年龄或社保缴费年限不足，那么您可能需要等待一段时间，直到满足所有条件后再申请病退。
• 另外，如果您的病情在鉴定后有所恶化，导致劳动能力进一步丧失，那么您可能需要重新进行劳动能力鉴定，并根据新的鉴定结果申请病退。

法律建议：

• 在申请病退前，建议您全面了解相关政策和要求，并咨询当地社保部门或劳动人事部门以获取准确信息。
• 如果您在申请过程中遇到任何问题或困难，可以寻求专业律师的帮助，以确保您的权益得到保障。

总之，完全丧失劳动能力鉴定成功后，过几年是否可以办病退，取决于您是否同时满足年龄、社保缴费年限、劳动能力丧失程度以及当地具体政策等多重条件。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。