您好，关于您提出的“医保社保挂靠是否违法以及公司要承担什么责任”的问题，我可以为您详细解答。
首先，医保社保挂靠是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，并缴纳社会保险费。社保挂靠行为，即参保单位虚构劳动关系，为不符合条件的人员办理参保，这种行为不仅违反了法律法规，而且是无效的。
对于公司而言，如果参与或默许社保挂靠行为，将可能面临以下责任：
行政处罚：根据《中华人民共和国社会保险法》第八十八条，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，并处以骗取金额两倍以上五倍以下的罚款。这意味着，如果公司被查实存在社保挂靠行为，将需要退还已骗取的社会保险金，并可能面临高额的罚款。
刑事责任：如果社保挂靠行为构成犯罪，如诈骗罪等，公司及其相关责任人员还可能被追究刑事责任。根据相关法律法规，诈骗公私财物数额较大的，将可能面临有期徒刑、拘役或罚金等刑事处罚。
信用记录受损：社保挂靠行为还可能影响公司的信用记录。根据《广东省社会保险基金监督条例》等相关规定，以欺诈、伪造证明材料、虚构劳动关系等手段办理社会保险业务的，社会保险行政部门、社会保险费征收机构将不予办理，并将有关情况记入其信用档案。这将对公司的声誉和未来的业务发展产生负面影响。
此外，社保基金具有专款专用的性质，欺诈骗保行为不仅会影响社保基金的安全运行，还会严重侵害人民群众的切身利益。因此，各地社保部门都在加强监管，严厉打击社保挂靠等违法参保行为。
综上所述，我建议您和您的公司务必遵守相关法律法规，不要参与或默许社保挂靠行为。如果公司有员工需要参保，应该按照法律法规的规定，与其建立真实的劳动关系，并依法为其缴纳社会保险费。这样既能保障员工的合法权益，也能避免公司面临不必要的法律风险和声誉损失。