您好，关于您提出的“挂靠公司买社保医保是否合法”的问题，我可以明确地告诉您，挂靠公司买社保医保是违法的。

首先，从法律层面来看，《劳动法》和《社会保险法》都明确规定了用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，并缴纳社会保险费。这里的“用人单位”指的是与劳动者建立劳动关系的实体，而“挂靠”行为实际上是通过虚构劳动关系来骗取社会保险参保资格，这明显违反了法律规定。

其次，人力资源社会保障部也出台了相关政策，如《社会保险基金行政监督办法》和《社会保险基金监督举报工作管理办法》，明确指出通过虚构个人信息、劳动关系等手段虚构社会保险参保条件、违规补缴的行为是违法违规的，并会受到相应的处罚，包括责令退回骗取的社会保险金，以及处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。

再者，从实际操作和风险角度来看，“挂靠”代缴社保也存在诸多隐患。一方面，由于不存在真实的劳动关系，劳动者的相关权益很难得到保障，一旦发生纠纷或问题，很难通过法律途径维护自己的权益。另一方面，“挂靠”代缴社保还可能遭遇“黑心”代缴机构，这些机构可能会挪用资金或拿钱跑路，导致您缴纳的社保“打了水漂”，不仅钱没了，社保关系和相应待遇也不存在。

那么，对于没有用人单位的自由职业者、全职宝妈、离职过渡、无业人员等，应该如何参保呢？其实，您可以选择以灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险，或者以个人身份在户籍地参加城乡居民基本养老保险。这两种方式都是合法且可靠的，而且缴费方式灵活，待遇水平也不打折扣。

具体来说，以灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险，缴费由个人承担，可以在当地全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%之间选择适当的缴费基数，缴费比例为20%。您可以选择按月、按季度、按半年、按年等方式缴纳。而以个人身份在户籍地参加城乡居民基本养老保险，则是按年、按档次缴纳，缴费档次按照当地人社部门公布数额为准。

最后，我想特别提醒您，“挂靠”有风险，请务必通过合法的途径参保。这样不仅能保障您的权益，也能避免不必要的法律风险和经济损失。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。