您好，关于您提出的“挂靠公司社保是否合法”的问题，我可以明确地告诉您，挂靠公司社保是违法的，且存在极高的风险。

首先，从法律层面来看，《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》都明确规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。而社保挂靠，本质上是通过虚构劳动关系来骗取社会保险待遇，这明显违反了法律法规的规定。

其次，社保挂靠存在多重风险。一方面，您的权益可能无法得到保障。因为挂靠公司并非您的真实雇主，所以一旦出现问题，如中介卷款跑路、截留保费等，您的个人缴费记录可能被清零，同时面临个人信息泄露的风险。另一方面，如果您通过违规挂靠领取了养老金、工伤保险等待遇，一旦被查实，您需要全额清退违规缴费、退回已领待遇，并可能面临骗取金额2-5倍的罚款。更严重的是，如果涉嫌骗取社保基金且数额较大构成犯罪，您还将依法追究刑事责任。

那么，对于没有固定工作单位的人群，如自由职业者、无雇工的个体工商户、暂时失业者等，应该如何合法参保呢？其实，您完全可以通过灵活就业人员的身份来参保。灵活就业人员参保和企业职工参保同属企业职工基本养老保险，养老金核算的规则、标准完全统一。退休后的养老金金额，仅与社保缴费基数、缴费年限以及退休时上年度社会平均工资三项核心指标挂钩，遵循“多缴多得、长缴多得”的原则。

具体来说，灵活就业人员参保有两种制度可以选择：一是以个人身份参加企业职工基本养老保险，缴费由个人承担，可以在当地全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%之间选择适当的缴费基数，缴费比例为20%；二是在户籍地参加城乡居民基本养老保险，缴费方式按年、按档次缴纳。

在参保手续方面，您可以选择线上或线下办理。线上办理可以通过国家社会保险公共服务平台、全国人社政务服务平台等渠道进行；线下办理则需要携带本人身份证（居住证）或社保卡等材料，到参保地社保经办机构或就近的街道（乡镇）便民服务中心等办理手续。

最后，我想提醒您的是，社会保险关系个人终身权益，切勿轻信中介机构的虚假宣传，摒弃侥幸心理，坚决远离社保挂靠违规行为。唯有依法依规合规参保，才能切实筑牢社保屏障，守护个人长远权益。希望这些信息能对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。