村文书兼职小组长领工资是否违纪，需分情况讨论：
若村文书与小组长职责不重叠，且未违反相关规定：
- 一般情况下，如果村文书和小组长的职责并不重叠，且当地没有明确规定禁止村文书兼任小组长或领取相应报酬，那么村文书兼职小组长并领取工资，可能并不构成违纪。但这种情况较为少见，因为通常村文书和小组长的职责会有一定的交叉或关联。
若村文书与小组长职责重叠，或存在违规兼职取酬的规定：
- 违规兼职取酬：如果村文书和小组长的职责存在重叠，或者当地有明确规定禁止村文书兼任小组长或领取双重报酬，那么村文书兼职小组长并领取工资就可能构成违规兼职取酬，这是违纪的行为。例如，新干县溧江镇某村党员干部杨某，就因任村委会干部期间兼职村小组长，违规重复领取村小组长工资，而受到了党内警告处分，并退缴了违纪所得。
- 身份与职责冲突：此外，如果村文书作为公职人员或党员干部，其兼职行为违反了公职人员或党员干部的兼职管理规定，那么这种兼职并领取工资的行为也是违纪的。公职人员和党员干部的兼职行为通常受到较为严格的限制，以确保其能够专心履行本职工作，避免利益冲突。
法律建议：
- 核查当地规定：首先，需要核查当地是否有关于村文书兼职小组长的明确规定，以及这些规定是否禁止或限制村文书兼职小组长并领取工资。
- 咨询相关部门：如果不确定当地的规定或自己的行为是否违规，可以咨询当地的纪检监察部门或相关部门，以获取准确的指导和建议。
- 主动报告与退缴：如果发现自己存在违规兼职取酬的行为，应主动向相关部门报告，并退缴违规所得，以减轻或避免可能的纪律处分。
可能的法律后果：
- 如果村文书兼职小组长并领取工资的行为被认定为违规，可能会面临纪律处分，如警告、记过、降级、撤职等。
- 在某些情况下，如果违规行为情节严重，还可能涉及法律责任，如贪污、受贿等刑事犯罪的指控。
因此，村文书在考虑兼职小组长并领取工资时，应谨慎评估自己的行为是否合规，并咨询相关部门或专业律师的意见，以避免可能的法律风险和纪律处分。如果有任何法律问题，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议。